本书分为三个板块共十一章，第一板块为知识旅游的概念体系构建，阐释了知识旅游、知识旅游者、知识旅游产品等相关概念，并尝试提出了以知识转化为核心的知识旅游管理概念。第二板块是对知识旅游中的知识转化实施路径的实证探索，从组织行为学的视角，选择两个可以测量的情感变量“心理资本”和“组织认同”分别代表员工对自身和旅游组织的积极情感并考察其对知识转化的影响，从而为促进组织中的知识转化的实施对策。第三板块以地质公园为平台开展知识旅游，推动知识转化的实施对策。