本书首先对我国城市劳动者收入分配不平等指数及其演变进行了测算，比较了不同地区、行业子样本间收入水平的差异，其次实证检验了导致个体成为城市低收入群体的微观原因及该群体的工作生活质量，最后结合实证结果，采用实证分析与理论分析相结合的方式，从人力资本内部驱动与数字经济外部拉动两个角度提出提高城市低收入群体收入水平、缩小收入差距的有效路径。