本书以河北省高校教师为研究对象，以工作需求、资源为模型视角，探讨新时代背景下高校教师工作投入的影响机制。该书采用问卷调查法，深入分析了高校教师的工作资源、工作重塑以及胜任力等因素对高校教师工作投入的影响，对于增进相关研究者对于高校教师工作动力和投入机制的理解，促使教育机构财务更加人性化和科学化的管理措施。