《劳动关系》一书是程延园教授在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材，初版于2002年8月，在劳动关系领域产生了广泛的影响。 本书系统地分析了不同国家劳动关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式，在一定程度上填补了我国在这一领域的空白，实现了国内劳动关系研究与国际的接轨。全书理论与实践均衡结合，通过对国内劳动关系典型案例的分析，研究了我国劳动关系面临的问题，并从技术和方法上提出了改进建议，较好地满足了解决我国劳动关系实际问题的需要。

程延园，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，劳动关系研究所副所长，兼任中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长，中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副会长、劳动保障监察专业委员会副会长。讲授员工关系管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理等课程，在国内外学术刊物发表论文100多篇，出版各类著作40多部。先后获得中国人民大学“十大教学标兵”称号、中国人民大学宝钢优秀教师奖，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。

第１章 劳动关系导论
引导案例 ＩＢＭ 中国裁员风波：“Ｎ＋３”赔偿背后的职场风暴
第１节 劳动关系的概念
第２节 劳动关系的实质：冲突与合作
第３节 劳动关系的外部环境
第２章 劳动关系理论
引导案例 “９９６”大讨论：奋斗与生活真的只能二选一吗
第１节 劳动关系理论：各学派的观点
第２节 劳动关系理念溯源
第３节 劳动关系调整模式
第３章 劳动关系的历史和制度背景
引导案例 国际劳动节的起源和发展
第１节 早期工业时代的劳动关系
第２节 管理时代的劳动关系
第３节 冲突的制度化
第４节 成熟的劳动关系
第５节 新的矛盾和问题
第４章 管理方与工会：劳动关系的主要参与者
引导案例 胖东来 “尝面”事件处理
第１节 谁是管理方
第２节 管理方的角色理论
第３节 管理模式和实践
第４节 工会的概念和职能
第５节 中国 《工会法》的主要内容
第６节 劳资合作
第５章 政 府
引导案例 马克龙养老金改革：法国百万人大罢工背后的经济与政治博弈
第１节 政府的角色
第２节 政府与劳动关系理论
第３节 政府劳动关系策略与实践
第４节 政府与协调劳动关系三方机制
第６章 劳动法———调整劳动关系的法律
引导案例 虚构劳动关系代缴社保并办理退休，撤销退休资格并归还领取的待遇
第１节 劳动法与劳动关系
第２节 工资的法律保障
第３节 工作时间和休息休假
第４节 劳动安全与卫生
第５节 工作场所的规则
第６节 社会保险和福利
第７章 劳动合同的订立和履行
引导案例 对竞聘上岗落选者调岗调薪应合法合理
第１节 劳动合同的概念和期限
第２节 劳动合同的订立
第３节 劳动合同的内容和形式
第４节 无效劳动合同的确认和处理
第５节 劳动合同的履行
第６节 劳动合同的变更
第８章 劳动合同的解除和终止
引导案例 半年裁员２.１万，阿里创裁员新纪录
第１节 劳动合同的解除
第２节 劳动合同的终止
第３节 经济补偿与经济赔偿
第９章 集体协商和集体合同
引导案例 集体协商 “谈”出硕果来
第１节 集体协商
第２节 罢工及其处理
第３节 集体合同
第４节 集体合同条款研究
第５节 集体合同的立法实践
第１０章 特殊劳动关系
引导案例 违法退回派遣工，用人单位应尽责
第１节 劳务派遣用工管理
第２节 非全日制用工管理
第３节 新就业形态用工
第４节 劳务用工管理
第１１章 劳动争议处理
引导案例 证明加班事实 “举证难”，劳动者路在何方？
第１节 劳动争议处理概述
第２节 劳动争议调解
第３节 劳动争议仲裁
第４节 劳动争议诉讼
第５节 集体争议处理制度
第１２章 当代劳动关系的发展和问题
引导案例 美国突查中企福耀玻璃工厂！
第１节 全球化对跨国企业劳动关系的影响
第２节 主要国家劳动关系制度的发展
第３节 中国劳动关系现状及发展趋势
后 记