全书主要围绕烟台市人才竞争力发展情况进行了深入研究。首先，本书主报告部分从人才集聚成效、载体平台建设、体制机制创新、服务生态优化等方面，详细剖析了烟台市人才发展现状，并构建了SITDS人才竞争力模型，对烟台市13个地区的综合竞争力进行量化评估。报告还深入分析了烟台市人才满意度，从教育、知识产权保护、创业就业环境等多个维度展开调研，并针对发现的问题提出优化建议。其次，本书案例研究篇聚焦烟台市在人才战略实施中的具体行动，包括实施战略人才支撑五大行动、青年人才百千万集聚计划、产才融合优化提升行动等，展示了烟台市在人才工作中的创新实践与成功经验。最后，本书媒体聚焦篇则通过多篇媒体报道，反映了烟台市在人才竞争中的优势与特色，如万亿之城的人才吸引力、抢人大战中的突围策略等，进一步凸显了烟台市在人才发展领域的积极作为与显著成效。