如何能够更快的成为一名优秀的行政管理人员？从助理—专员—主管—经理—总监—公司负责人要经历哪些？从刚入职到成熟，成长步骤是什么样子的？需要多长时间，掌握什么知识，具备什么能力后能够胜任领导岗位？相关岗位的职场新人看过本书后，就会逐步具备人力资源管理思维模式。本书则是把行政管理的核心内容展示出来，让读者能够清楚地知道一家规范的企业的行政管理工作是什么样的，比如行政管理部门的岗位该如何设置，组织架构该怎么搭，需要招聘哪些岗位，招聘什么样的人，等等。本书具有较高的市场价值。