对于企业而言，数字化转型不只是技术升级的代名词，更是涉及组织结构优化、开展绿色创新实践、促进资源协同配置，本书在充分考量区域、行业及企业特质基础上，聚焦如何有效发挥数字化转型赋能制造业企业高质量发展的驱动机制这一核心问题。

许龙，管理学博士，河北经贸大学工商管理学院副教授、硕士生导师，公司治理与企业成长研究中心特聘研究员

导论　　第一节　研究背景与问题提出　　第二节　研究目标、内容与意义　　第三节　研究方法与技术路线第一章　理论基础与文献综述　　第一节　理论基础　　第二节　数字化转型　　第三节　制造业企业高质量发展　　第四节　本章小结第二章　制造业企业数字化转型的实施路径　　第一节　研究问题提出　　第二节　文献收集与编码　　第三节　影响因素识别　　第四节　实施路径构建　　第五节　本章小结第三章　制造业企业数字化转型的协同机制　　第一节　研究问题提出　　第二节　文献收集与可视化分析　　第三节　制造业企业数字化转型的协同机制　　第四节　本章小结第四章　中国制造业企业数字化转型与高质量发展现状　　第一节　中国制造业企业的样本筛选与基本情况　　第二节　中国制造业企业数字化转型现状　　第三节　中国制造业企业高质量发展现状　　第四节　本章小结第五章　CEO自恋特质与数字化转型　　第一节　研究问题提出　　第二节　理论分析与假设提出　　第三节　变量测量与模型设定　　第四节　实证结果与分析　　第五节　本章小结第六章　数字化转型与突破式创新　　第一节　研究问题提出　　第二节　理论分析与假设提出　　第三节　变量测量与模型设定　　第四节　实证结果与分析　　第五节　本章小结第七章　数字化转型与绿色创新　　第一节　研究问题提出　　第二节　理论分析与假设提出　　第三节　变量测量与模型设定　　第四节　实证结果与分析　　第五节　本章小结第八章　数字化转型与高碳企业碳绩效　　第一节　研究问题提出　　第二节　理论分析与假设提出　　第三节　研究设计与模型设定　　第四节　实证结果与分析　　第五节　本章小结第九章　数字化转型与高碳企业绿色形象　　第一节　研究问题提出　　第二节　理论分析与假设提出　　第三节　变量测量与模型设定　　第四节　实证结果与分析　　第五节　本章小结第十章　研究结论与管理启示　　第一节　研究结论　　第二节　理论贡献与价值　　第三节　管理启示　　第四节　研究不足与展望参考文献后记