劳动关系事关广大劳动者和用人单位的切身利益，事关经济发展和社会稳定。制定发布关于审理劳动争议案件适用法律问题的司法解释，是为了积极回应实践需求，加强权益保障，推动构建和谐劳动关系。民法典颁布后，最高人民法院于2021年发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。近两年来，竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等劳动争议案件呈上升趋势，对构建和谐劳动关系工作带来新挑战，为回应实践需求，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》于2025年2月审议通过，聚焦劳动者最关心最直接最现实的利益问题，有助于稳就业优先与推进经济高质量发展相结合，以及维护劳动者合法权益与促进用人单位发展相结合。本书收录了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和上述两个司法解释全文，以及与之相关的典型案例，方便广大读者学习了解劳动争议调解和仲裁的程序、条件、权利和义务，以及仲裁裁决的执行和诉讼的限制等相关内容。

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