本书是一本以实务为主的工具书，共十一章内容，涵盖了从员工招聘入职、劳动合同订立、履行到劳动合同解除终止等各阶段常见的劳动争议实操问题，为用人单位提供了近200个合规操作要点，以预防企业用工风险以及提供争议应对思路。本书每节内容设置了“合规指引”“参考案例”“法律分析”及“法律依据”四个小版块，先为读者提供合规操作建议及注意事项，再引入相关案例使读者对裁判口径有所了解，之后从理论层面对该实务要点背后的法理进行分析，最后附规范性文件供读者参考。综上，本书以解决实务问题为思路展开，对企业人力资源管理工作具有明确的指导价值，也为广大劳动者提供深入了解劳动法律的途径。

陈元，2024 The Legal 500亚太榜单推荐律师，盈科全球人力资源服务中心主任、中国中小商业企业协会企业权益保护办公室副主任。北京盈科（上海）律师事务所股权高级合伙人、管委会副主任、人力资源与股权法律事务部主任，盈科全国第三、第四届劳动与社会保障法律事务专业委员会主任，同济大学经管学院客座教授、复旦大学法律硕士研究生实务导师，上海市普陀区政法系统听证员，上海市湘商食品协会首席法律顾问。 陈律师拥有近二十年人力资源及公司法律服务工作经验，在劳动用工全流程合规管控方面经验丰富，已带领团队处理近千起劳动争议案件，并多次为中国的大型国有企业及在华投资的世界500强跨国公司“关停并转迁”过程中的人员安置问题提供咨询意见及安置方案。陈律师和团队著有畅销书《民法典背景下劳动人事法律操作指引》《劳动争议仲裁诉讼实战宝典》。