创业活动是激发市场活力、释放创新潜能的重要力量，也是推动社会经济发展的重要驱动力。相比个体创业者，在创业实践中创业团队所主导的创业活动更为常见。创业团队成员通过彼此间的协作和互动，共同推动创业发展。然而，由于创业本身的新生弱性，创业团队在经历失败等逆境后如何从逆境中恢复并实现成长是一个待解决的关键问题。探索创业团队韧性的形成并深入探讨其对创业团队成长的影响机制，能够为中国的创业实践提供有益的借鉴。然而，创业团队韧性研究目前处于起步发展阶段，尚未有研究对其展开深入探索。为了形成对创业团队韧性的全面理解，本书致力于在完成创业团队韧性理论模型探索的基础上，分析创业团队韧性的形成及其对创业团队成长的影响机制。 第一，本书结合创业团队成员间的互动性本质，通过多案例研究对创业团队韧性动态发展的整体过程进行探索，丰富创业团队韧性的整合性视角研究。第二，本书探索了创业失败学习对创业团队韧性形成的异质性作用，并明晰团队情感整合氛围对上述关系的差异性调节作用，丰富了创业团队韧性的前因研究。第三，本书分析了创业团队韧性如何影响创业团队成长，这不仅丰富了创业团队韧性的结果变量研究，也揭示了创业团队韧性对创业团队成长的具体影响机制，并发掘团队压力源在上述关系间的不同调节作用。