1.主要内容：为深入贯彻党的历次会议精神，落实中央人才工作会议有关决策部署，中国人事科学研究院每年举办全国人才与人事研究主题征文活动，并受到人才研究、人力资源和社会保障研究领域同行们的广泛关注。本书将上述获奖论文汇集成册，内容涉及人才队伍建设、人才政策机制改革与政策创新、人事制度改革、收入分配与劳动关系、就业创业、人力资源服务与市场。2.主要特点：由中国人事科学研究院组织编写，余兴安院长担任主编，人社系统、相关行业的多位专家担任编委。紧贴我国人才与人事领域实际，通篇架构清晰、论证严密、逻辑性强，且有数据支撑。3.选题价值：具备一定创新性和前瞻性，研究前景广阔，具有较强的理论意义与社会意义。