2021年共收到参评论文466篇，经评审，共有论文82篇论文获奖。其中，收录一等奖15篇，二等奖23篇，三等奖39篇。内容涉及人才体制机制改革与政策创新、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配与劳动关系、就业与创业、人力资源市场与服务等。总体来说，获奖论文的选题紧贴我国人力资源工作实际，是在做了扎实调查研究工作基础上形成的，提出的观点认识具有一定的参考价值。