欧洲劳动法的形成——欧洲九国1945年前的发展轨迹比较_[英]鲍勃·赫普尔主编李满奎译_9787100246286

《欧洲劳动法的形成》是一部有关欧洲国家劳动法历史的比较研究著作，对劳动法在欧洲九国（比利时、英国、爱尔兰、丹麦、法国、德国、意大利、荷兰与卢森堡）于工业革命肇始及至1945年间的发展轨迹进行了比较研究；揭示了现代劳动法体系之间的相似与迥异之处，而这些劳动法体系是在工业化和经济发展的背景之下，不同社会群体和相互对立的思想观念之间持续竞争所形成的结果。

本书最大的学术贡献是将劳动法作为一个过程或者过程的一部分加以研究，试图解释不同欧洲国家劳动法之间在形成阶段的发展关系。这些关系包括两大类：第一类是法律移植的直接历史关系；第二类是不同国家的劳动法并行发展背后内在的社会、经济、政治关系。该书甫一出版，便产生了巨大的影响，在劳动法学术界引起了广泛的关注。

序言
这一比较法研究已经计划了很长时间。1978年，蒂洛·拉姆准备了一份研究提纲，并遴选了一批来自各国的法律学者，由他们根据统一的调查问卷就本国的情况准备一份国别报告。这些国别报告涵盖了当时欧洲经济共同体的成员国:比利时(伊莱恩·沃格尔-波斯基)，英国和爱尔兰(鲍勃·赫普尔)，丹麦(奥利·哈塞尔巴尔赫)，法国(让-克劳德·佳维列)，德国(蒂洛·拉姆)，意大利(布鲁诺·韦尼齐亚尼)，荷兰(安托万·雅各布斯)，同时也适当考虑了卢森堡的情况。这些国别报告于1979年12月在德国黑森州召开的会议上进行了讨论，并且参会人员被安排在此基础上撰写相应的章节。章节初稿在随后举行的一系列会议上进行反复讨论，这些会议包括1980年9月在英国坎特伯雷、1980年12月在意大利巴里、1981年9月在法国波尔多、1982年5月在荷兰菲赫特、1985年5月在意大利巴里先后举办的专题会议。本书的各章节最后由鲍勃·赫普尔从语言角度进行了重新组织、润色，并对全书进行了编校，准备了本书的附录材料。因此，本书显然是一项多方合作的成果，当然,文责自负。
正如我们在导论部分阐述的那样，我们的目的是从比较法的角度，解释欧洲九国从工业革命初期到1945年这一形成阶段劳动法的起源以及相互之间的关系。这不是传统意义上的历史研究，但很明显我们的论述又在很大程度上汲取了诸多历史学家、社会学家和其他社会科学学者的著述以及许多已被尘封的法学著作的养分。我们冒着被历史学家批评为浅尝辄止的危险，被社会学家批评为以规则和制度先入为主的风险,以及被法学家批评为缺少制度细节的风险。但是，很遗憾的是，这一研究主题在很大程度上被遗忘，如果我们的研究能够引发对比较法以及比较劳动关系在更广阔视野层面上的讨论，那将是非常令人欣慰的。我们希望那些在本研究开始后又加入欧洲经济共同体的成员国的同事们，以及其他国家的同事们，能够对照本书中所讨论的趋势对其本国的劳动法状况进行检视。这一研究完成之后，也可延伸对1945年之后欧洲各国劳动法的历史开展比较研究。
本书可能被那些对相关国家的宪法、法律体系、政党以及工会的进展缺少了解的学生所使用。基于这一考虑，我们针对这些事项撰写了一个简短的各国概览(附录一),1789-1945年劳动法年表(附录二)，以及比较数据(附录三)。附录四选取了部分劳动法历史文件，以英文语言的形式呈现出来，向我们展示了这一时期劳动法律的多样性。参考文献部分不仅包括本书直接引用的文献，也包括作者们在写作时所参考的其他文献。
鲍勃·赫普尔
1985年9月于伦敦

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