当前，世界各国都高度重视数字经济对劳动力市场的影响，特别是数字经济对不同群体在就业方面的影响和冲击。本书聚焦我国数字经济发展实践对女性就业的影响，以数字经济赋能女性高质量就业的动力机制与协同路径为目标，展示数字经济发展为女性在就业带来的机遇，讨论数字经济下女性就业面临的挑战，提出支持女性平等参与数字经济、保障妇女权益、完善生育政策配套支持措施等的政策建议，以推动释放我国数字性别红利，保障女性更平等、更充分、更高质量的就业，促进女性共享数字经济发展成果。

卓雪冬，浙江外国语学院社会服务与合作处副处长，师干训中心办公室副主任，副教授，主要研究方向为教育管理和劳动力市场就业问题，已发表学术论文十余篇。