是一本针对职场管理者在人力资源管理方面提供全面指导的实用手册。书中详细解析了员工在职期间可能遇到的各种管理问题，包括工作时间安排、假期管理、薪酬计算与调整、加班费用核算、五险一金缴纳等关键劳动法规。此外，还特别关注了女性员工在孕期、产期和哺乳期(即“三期”)的权益保障，以及劳动合同变更、解除等复杂情况下的管理策略。该书以日记体的形式，通过生动具体的案例，将劳动法规与实际工作场景相结合，让管理者能够直观地了解并应对可能出现的劳动纠纷。同时，书中还提供了丰富的管理技巧和实用策略，帮助管理者更好地激发员工的工作热情，提高团队的凝聚力与工作效率。