本书围绕社会企业这一前沿课题，立足我国国情，通过对我国一家知名社会企业进行案例剖析和实证研究，分析社会企业在国家、地区和工作者个人三个层面的重要影响。通过混合研究方法，本书发现社会企业不仅对国家和地区发展具有重大意义，对工作者个体也具有七种隐性影响并就这些影响之间的微妙关系进行了研究，展现出社会企业影响的分层性，也对进一步构建社会企业评价体系提出建议。本书可为社会企业相关研究及其创新发展实践提供重要参考，特别是在推进中国式现代化的进程中为读者、政府、企业、公益组织等带来启发和思考。

黄莉培，博士，中央团校（中国青年政治学院）党群工作部副部长、校团委书记、工会副主席。主要研究公共管理、社会治理、青年与共青团工作，在《科学社会主义》、《行政管理改革》等核心期刊和国际会议发表论文多篇。