外图天猫直营店
馆配数据采访
客户服务
欢迎进入图书馆读者荐购服务平台! 图书馆读者
登录
图书馆单位
注册
首页
公司介绍
新书资讯
书单推荐
中图法分类
出版社分类
采访数据下载
使用指南
联系我们
关于我们
平 台 介 绍
读者荐购指南
图书馆使用指南
联 系 我 们
新书资讯
·二十四节气|白露
·二十四节气|处暑
·二十四节气|立秋
·二十四节气|大暑
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好书
·二十四节气 | 立春
新书推荐
·《中国经济学(2025年第2辑总第14
·《高速阅读法:用学到的知识改变
·《行为博弈》
·《神经网络设计与应用》
·《精准落实》
·《新生物学本质主义研究》
·《赏文物话中医》
·《把热爱变成事业》
人力资源管理研究
定 价:79 元
作者:赵玉廷,董洪志,董妍璐著
出版时间:2023/8/1
ISBN:9787547296189
出 版 社:吉林文史出版社
中图法分类:
F240
页码:425页
纸张:
版次:1
开本:26cm
商品库位:
9
7
2
8
9
7
6
5
1
4
8
7
9
内容简介
本书是一本研究战略视角下的人力资源管理的学术专著,从理论出发,对人力资源、人力资源管理的定义和发展历史等方面的内容进行了系统的论述;对组织结构进行分类,对审计要素和职位分析的内容、方法、步骤进行了分析研究;结合实际对员工招聘的流程、途径、办法以及员工培训管理的流程、效果和影响等内容进行了论述;着重介绍了绩效管理与薪酬管理、人力资源管理职能的战略转型的工作重心调整与人员角色扮演进行了讨论。期望通过对人力资源的系统研究为我国人力资源管理的新发展贡献力量。
你还可能感兴趣
劳动经济学
劳动经济学
劳动经济学
人力资源开发
工人经济学:对劳动力价值的新发现
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容