本书深入浅出地介绍了人力资源数字化转型涉及的理论及实践操作。理论部分的主要内容包括：人力资源数字化转型概述、人力资源数字化转型的关键、人力资源科技场景、数字化HR的未来。实践部分的主要内容包括HR在技术应用、数据分析、咨询服务、项目管理、运营管理等方面实现数字化转型的方案。本书在最后还对人力资源共享服务中心(HRSSC)的搭建与运营进行了研究。