人力资源管理在现代企业管理中越来越受到关注，如何有效地进行人力资源管理，最大限度地调动人的积极性、主动性和创造性，是现代企业所面临的一个重要课题。本书从理论出发，主要对人力资源管理导论、人力资源战略与人力资源规划、工作分析与工作评价、招聘管理、培训与开发等进行了论述。结合实践系统、全面地介绍了人力资源管理的基本知识、基本方法和基本技能。内容淡化理论性，强调应用性和实用性，诠释人力资源管理模块核心思想所在，帮助企业管理者掌握员工管理及人力资源管理的本质。