幼儿园的任务是解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。如今，面临幼儿教育行业的快速发展和变革，如何提高自己的管理水平？使自己在危机中处于不败之地，最好的方法就是找到基本的管理理论。书稿围绕幼儿园组织变革，从幼儿园里的分工、新常规与幼儿行为状态管理、幼儿园组织、师幼关系、幼儿园中的群体关系及幼儿园变革的力量等方面，深入浅出地讲述了这场变革的实质与意义，探讨幼儿园的管理者应该怎样适合变革，帮助幼儿园管理者增加管理知识，建设有特色的幼儿园。