领导工作实际上是认识活动和实践活动的统一。领导方法是领导干部从事领导活动的方式和手段,科学的领导方法是现代领导的条件,只有掌握并善于运用正确的领导方法,才能取得良好的领导绩效。领导方法既是一个理论问题更是一个实践问题,领导干部需要在实践中不断丰富自己的领导经验,从而系统掌握领导方法,并且根据领导工作的需要选择和运用的领导方法;要在 结合上下功夫,加持理论与实践相结合、领导工作与群众工作相结合、普遍性与特殊性相结合等原则。
领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造性,是 真善 美在领导活动中的自由创造。真是把握规律,在规律中创造、升华到艺术境界;善就是要符合政治理念;美是指领导行为使人愉悦、舒畅。另一方面是有效性,领导实践活动是检验领导艺术的标准。主要包括决策、创新、应变、指挥、统筹、协调、授权、用人、激励的艺术。
领导方法离不开领导艺术,领导方法只有通过领导艺术才能体现出来;领导艺术也离不开领导方法,领导艺术是以领导方法为前提的,是在熟练掌握领导方法之后不断创新、不断发展的。
领导方法与领导艺术,是每一位领导干部在实施领导过程中不可回避的,无时不有、无处不在。领导方法与领导艺术又是随着时间、空间、对象的不断变化而千变万化的。这就需要领导干部真正做到与时俱进,不断地学习借鉴、不断地总结提高。
笔者将近年来撰写的26篇关于领导方法与领导艺术的文章结集成书,取名为 《领导方法与领导艺术》,实属一家之言,仅供参考。
是为序。