当前，我国劳动法规日趋完善，劳动用工环境不断变化，在依法治企和国企改革进一步深化的背景下，如何顺应法律规定和时势变化，及时调整管理思路和管理模式，做好用工合规管理工作，已成为国企面临的一个重要课题。 本书首先对国企用工进行了简要概述，之后从契约化管理与人事制度、劳动合同、收入分配、集团用工、人力资源供应商、人员分流与安置、商业秘密保护体系、“走出去”用工、劳动争议等方面，对国企用工合规管理与风险防控进行了全面深入的解析，给出了有针对性的实操建议，最后通过典型案例分享，帮助读者进一步理解国企用工合规管理工作的实务要点。

资深劳动法与员工关系专家团队倾力编写 全面深入解析国企用工合规管理与风险防控 案例分析+经验总结+风险提示+实操指引