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【9】劳动纠纷裁判规则理解与适用

【9】劳动纠纷裁判规则理解与适用

定  价:150 元

丛书名:中国法院年度案例集成丛书

  • 作者:国家法官学院是最高人民法院的直属事业单位,是中国法官教育培训的主要机构。自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。 最高人民法院司法案例研究院是最高人民法院的司法案例专门研究机构,与国家法官学院合署办公,在最高人民法院领导下,秉持服务司法审判实践、经济社会发展、法学教育研究、中外法学交流、法治中国建设的办院宗旨,坚持“服务、创新、合作、开放、共享”工作原则,依托国家法官学院开展司法案例的收集、生成、研究、发布和国际交流工作。
  • 出版时间:2023/4/19
  • ISBN:9787521629811
  • 出 版 社:中国法制出版社
  • 中图法分类:D922.591.5 
  • 页码:1128页
  • 纸张:字典纸
  • 版次:1
  • 开本:32开
  • 商品库位:
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读者对象:法官、检察官、律师、执法人员等办案参考;法官、检察官、律师等司法人员及执法人员培训实用教材;社会大众学法用法经典案例读本;图书馆、教学科研机构配备的精品图书。

本书包含确认劳动关系、劳动合同履行和变更、劳动合同解除和终止等案例,在内容上有以下特色:一是突出裁判规则价值。以历年“中国法院年度案例丛书”采用的劳动纠纷案例为精选基础,优中选优,提供给读者十余年积累的多类型、多视角的疑难新型典型性案例,概览人民法院的类型化裁判规则。二是方便读者检索。为体现以读者为本的理念,丛书分卷细化,每卷根据最新的案由、法律适用问题分类编排案例,以裁判规则、裁判思路或案件焦点的核心内容作为主标题,让读者一目了然,迅速找到目标案例。三是注重案例分析的实用性。根据最新的法律法规以及司法解释对原“法官后语”进行完善,高度提炼案例对理解和适用新法新规的参考价值,为新型疑难法律适用问题提供解决方案,为司法工作提供借鉴,为法学研究提供启迪。
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