本研究以新公共管理理论、委托代理理论为理论基础, 采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、实地考察法、案例分析法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法, 对政府购买公共服务培养排球后备人才方式进行了较全面、深入的研究。通过对现行培养方式具体分析, 发现其中主要问题, 进而对符合新时代社会发展的政府购买公共服务培养排球后备人才实践进行研究。