该书为四川大学管理类精品课程教材之一。本书内容分劳动关系概述、劳动关系的本质、管理方、雇员与工会、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集体谈判与集体合同、劳动争议与处理、构建和谐劳动关系等十一个章节。通过本书的学习，有助于树立现代劳动关系管理理念，掌握劳动关系管理主要流程的基本知识、基本原理，学会用劳动关系管理理论与制度正确地分析和解决现代劳动关系管理中的实际问题，基本职业素养。

杨红同志，现任四川大学公共管理学院社会保障专业教师，中国社会保障学会会员,四川省统计专业高级职务评审委员会委员。长期从事《统计学》、《风险管理》、《劳动法学》、《劳动关系学》、《保险精算学》等课程的教学工作，出版了《劳动关系与劳动法》一书，并发表了《从风险视角看社会保障发展》、《乡村旅游：实现乡村振兴的一种路径选择》等文章。2006年-2015年间先后参与了《加速新都区农村劳动力非农产业就业研究》、《四川省统筹城乡发展中的农民工问题研究----重点以成都为例》、《四川省科技创新政策需求分析研究》等6个课题的调查研究。