本书以案例形式，从规范高校运作程序与方式、方法角度，以高校作为准行政机关为切入点，从“高校人事体制改革立法模式研究”“高校与教职工劳动人事法律关系研究”“高校学生人事管理法制研究”三部分来论述高校人事治理结构的法制问题与完善路径。