本书基于布尔克的问责三角理论与汉纳谢克的问责四要素理论所构建起来的认识论框架，按照以国家取向、专业取向、市场取向为经，以问责的总体目标、基本标准、评估工具、结果奖惩为纬的整体框架，对美国教师质量问责理论与实践进行了较为系统的分析。本书对于构建具有中国特色的教师质量问责体系有积极的借鉴意义。*，就政府主体和政策领域而言，有助于以更为系统和综合的视野来审视和反思我国的教师质量问题，进一步规范我们在教师质量及其相关领域的政策设计和实践，如教师教育标准体系、教师教育认证与评估、教师质量评估与监测等相关机制的建立和完善等等，并强化不同教师政策之间的逻辑性和系统性。第二，就教师教育者和教师教育领域而言，有益于教师教育院校及教师教育者接纳质量话语，形成质量意识，围绕提高教师质量的主题和问题开展教育科学研究，创新性地设计教师教育项目，探索构建高质量的教师教育模式，*终以高质量的教师教育来支撑教师培养质量。

赵英，山西师范大学山西基础教育质量提升协同创新中心（省级）研究员，教育学博士，硕士生导师，研究方向为教师教育、比较教育。在《比较教育研究》、《教师教育研究》、《外国教育研究》、《湖南师范大学教育科学学报》、《中国社会科学报》、《现代教育管理》、《上海教育科研》等CSSCI和全国中文核心期刊发表教育类学术论文20余篇。