吴爱华的博士论文《社会发展与少数民族干部培养问题研究--基于隆林各族自治县的人类学考察》提出了一个很好的问题，即少数民族干部是如何培养的，也就是希望之星是如何炼成的。其研究方法也对头，以广西隆林各族自治县为例，解剖麻雀，既有逻辑性强的层层分析，又有丰富的田野材料支撑，有血有肉有骨架地回答了论文开始提出的问题，点出了希望之星炼成的秘密在于民族教育。

绪论
第一章 少数民族干部培养的实践历程与变迁
第一节 新中国成立以前少数民族干部培养的实践
第二节 政治干部培养为主（19491977年）
第三节 政治干部与专业技术干部培养并重（19782003年）
第四节 高层次骨干人才培养（2004年至今）
第二章 民族地区社会发展与少数民族干部培养实践
第一节 民族地区的政治发展与少数民族干部培养
第二节 民族地区的经济发展与少数民族干部培养
第三节 民族地区的文化发展与少数民族干部培养
第四节 民族地区的社会发展与少数民族干部
第三章 少数民族干部培养现状分析
第一节 少数民族干部的素质现状
第二节 少数民族干部培养分析
第四章 少数民族干部培养的实践创新
第一节 少数民族干部培养的观念创新
第二节 少数民族干部培养的实践创新
结论
参考文献
后记