本书共分为五章，即新时代干部教育培训的宏观环境与趋势、干部教育培训理念与目标的创新重构、干部教育培训内容的创新与体系构建、干部教育培训方法与模式的创新实践、干部教育培训资源配置与信息化建设的优化策略，深入研究了干部教育的一般理论，包括动因、对象与特点。分析了新时代干部教育成长的现状、成就及存在问题与原因。阐述了干部教育培训的核心理念，如以人为本、创新驱动等。探讨了干部教育的规律、目标和任务，创新了培训内容与方式方法。