企业资源禀赋与新产品开发_姚铮,马超群著_9787514181180

本书基于开放式创新视角，系统深入地研究了企业关键资源及其获取战略、匹配模式与能力构建作用新产品开发绩效的机理：揭示了营销与技术两类关键资源及其交互效应与新产品开发绩效之间复杂的非线性关系；明晰了客户与技术资源获取战略对新产品开发绩效的作用机理；检验了新产品开发网络资源与技术资源的匹配关系；验证了知识吸收效率在知识资源互补性与新产品开发绩效之间的完全中介作用以及组织结构部门化与学习文化在其中所起的调节效应；提出了以创新能力为中介、产品多元化为调节的知识资源作用新产品开发绩效的内在路径。

　　新产品开发是一个企业生存与发展的战略核心与灵魂，是一个企业永葆生命活力与不断创新发展的基石与动力，世界各国都纷纷将新产品开发作为驱动经济发展、提升国际竞争力的重要手段，如何提升新产品开发绩效是各国政府与企业孜孜以求的目标之一。在开放式创新时代背景下，全球创新活动日新月异、产品创新业务不断涌现、各国新产品开发联动效应不断增强，新产品开发向多个产业渗透，世界各国都面临着通过新产品开发改造产业价值链、重塑产业竞争力的挑战。改革开放近四十年来，我国企业新产品开发能力虽然有了明显的提高，但有效提升新产品开发绩效的制约因素仍然较多，比较突出的是面临着资源禀赋对新产品开发绩效的严重制约，尤其是关键资源对企业新产品开发绩效作用机理不明晰，新产品开发风险大。在这种情况下，如何有效促进资源禀赋对新产品的成功开发已经成为我国政府与企业日益迫切需要解决的重要问题。
　　事实上，传统的企业新产品开发理论认识到资源禀赋对新产品开发绩效的重要意义，部分地揭示了不同资源对新产品开发绩效的作用机理，但遗憾的是并没有将企业资源及其获取战略、匹配模式与能力构建从系统论角度有效统一起来。因此，如何从企业开放式创新的本质出发辨识出新产品开发中的一些关键性资源，如何拓展企业新产品开发关键性资源分析维度，如何从不同层面揭示企业资源禀赋作用新产品开发绩效的机理，如何提出开放式创新中企业资源获取战略、匹配模式以及能力构建策略，如何深入挖掘企业新产品开发成功内在的原理与规律，所有这些都成为企业新产品开发管理研究所必须解决的关键科学问题。
　　本书围绕开放式创新中企业资源禀赋对新产品开发绩效作用机理这一研究主题，从开放式创新中企业资源禀赋本质出发，在机理分析与数据分析相结合、理论研究与实证研究相结合的基础上，采用深度访谈与问卷调查、文本数据挖掘技术收集研究数据，运用探索性因子分析、验证性因子分析、结构方程模型、多元分层回归分析等管理统计分析方法，从营销与技术资源、客户与技术资源获取战略、网络与技术资源匹配模式、知识资源互补性与吸收效率、知识资源与创新能力不同层面，系统深入地研究开放式创新中企业资源及其获取战略、匹配模式、能力构建作用新产品开发绩效机理问题。得出以下主要研究结论：
　　针对开放式创新中企业资源作用新产品开发绩效机理不明晰的问题，建立了企业营销与技术两类关键资源及其交互效应对新产品开发风险与新产品开发市场绩效的作用机理模型，深刻揭示出开放式创新中企业营销资源、技术资源与新产品开发风险、新产品开发市场绩效之间复杂的非线性关系：营销资源对新产品开发市场绩效有正向边际递减的作用，技术资源对新产品开发风险有负向边际递减的作用、对新产品开发市场绩效有正向边际递减的作用，营销与技术资源的交互效应对新产品开发风险有负向边际递减的作用。

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