女性创业已成为新时代经济发展的重要组成部分。本书从女企业家的自我成长与创业历程出发，基于新结构经济学的理论基础，构建三原色模型，采用质性研究中扎根理论的研究方法，深度访谈了34位女企业家，探求女企业家创业过程中的共性与个性，挖掘女企业家从优秀到卓越的发展轨迹、核心要素与培育路径。研究表明，相比于男企业家，女企业家主要有

本卷蓝皮书简要回顾了创业板市场2017年的发展状况；继承了分类型和分行业无形资产的研究板块；编制了创业板上市公司2017年度无形资产信息披露指数及质量指数，在此基础上，本卷蓝皮书首次编制了创业板上市公司无形资产价值评价指数；并针对创业板公司的股利分配、投资价值评估及风险投资对创业板公司技术创新的影响等热点问题进行了专题

所谓定位，就是定方向、定位置。对于国家而言，无论任何时期和阶段都需要确定发展目标；对于企业而言，无论处于什么阶段都需要确定品牌与产品的发展方向和市场定位；对于个人而言，无论身处何处都应该根据不同的环境做好自己的角色定位。 定位的本质不是对现有产品和品牌进行梳理，而是对潜在消费者心智资源的攻陷，是让消费者明确感受到该产品

如何在一个不可预测的、动荡不安的、瞬息万变的时代打造一家真正卓越的企业？为什么有的公司能够在充满不确定性乃至混乱的环境中实现蓬勃发展，而有的公司则不能？ 畅销书《基业长青》《从优秀到卓越》作者柯林斯和他的同事汉森，从美国20000多家公司中进行了11层筛选，找出7家安然度过产业逆境与动荡的企业；并基于长达9年的研究、严

本书的研究具有重要的理论和实践意义。其中，理论意义主要体现在以下几个方面：*，本书的研究可以丰富审计质量经济后果领域的研究成果。现有关于审计质量经济后果的研究，多关注公司的信息披露质量或盈余管理行为，其他方面的研究则相对有限（Francis，2004、2011）。本书从公司债务违约的视角出发考查审计质量的经济后果，可以

“员工培训与开发”是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别，以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织培训、怎样实施与管理培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划、企业培训如何外包等内容，详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书

《财务管理（第2版）》系统地阐述了企业筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配和财务分析等现代企业财务管理的基本理论和基本方法。《财务管理（第2版）》内容新颖，理论与实践紧密结合，案例可读性强，深入浅出，便于教学和自学。《财务管理（第2版）》可作为高等院校经管类专业的本科教材，也可以作为企事业单位会计人员、经济管理人

管理者在决策制定过程中的行为选择及其受决策环境的影响是分析决策制定行为的重要因素，所以必须把决策置于人与环境相互作用的框架中加以研究。《公司治理与战略决策/南京大学管理学院学术文库》研究的主题是，在决策者是有限理性的情况下，从决策者的决策行为和决策过程角度分析公司治理机制对战略决策质量的作用机制。

由中国并购公会编的《中国并购行业行为准则(2019年版)》，是中国金融业本民间制定的自律规则,也对中国并购公会的规则制定提供了宝贵的经验。主要内容包括总则、核心原则、第三方服务机构、并购风险管理原则与争议解决、附则；以及7个附录，附录内容包括常见境内、境外并购交易架构图，典型并购整合实施方法，，法律法规及其他重要文件目

管理精华：为努力者鼓掌，为“出业绩者”付报酬创业初期，应以“合伙人”的姿态去招揽人才谨记，一定要用能力比自己强的人慈不带兵，义不聚财，做管理，领导就不要做“和事佬”。做了“和事佬”，工作就会做不好，就不得不包庇员工的错误，就会是非不分，黑白颠倒。一个真正厉害的经营者，无关于在某个行业待了多久，而是能在短时间内带领员工实