本书包括仓储概述、仓储商务、仓储作业、成本库存、配送管理与智慧物流6个工作领域，共23个学习任务。每个学习任务都有对应的工作任务，并提供了工单操作指导。

本书共六个项目，内容包括：大数据仓库分区与入库准备、信息化货物收验与在库运营、数智化货物拣选与配载配送、智能化无忧退货与绿色回程、特殊货物的仓储与配送、仓配作业成本与绩效管理。

本书阐述了一些更加深刻的概念：首先，关于50年前约翰·加尔布雷思的“新工业社会”的“否定之否定”观点：在新的技术基础和新的经济和制度形式下，能够把现代技术成就与生产组织方式批判性地统一起来；其次，对后工业化趋势的辩证否定，即吸取其精华(人的作用的提升，生产活动中环境和社会问题日益重要，知识密集型社会生产的发展，等等)和

本年鉴正文内容分为9个篇章：1.第三产业单位数；2.第三产业就业人员数；3.第三产业增加值；4.第三产业固定资产投资；5.第三产业双向投资与服务贸易进出口情况；6.第三产业能源消费情况；7.第三产业分行业主要指标；8.派生产业情况；9.港澳台第三产业情况。附录部分包括3个篇章：1.世界及主要国家第三产业统计资料摘要；2

本书共六个项目，内容包括：出纳概述、现金收付业务、银行存款收付业务、票据结算、出纳报表业务、网上收付款业务。

本书分为五篇十二章，主要内容包括：见“天光”：世界潮流、东北亚走势与中国经济大势；接“地气”：最新调研及“大格局观”审视；立“新本”：“加力振兴”新探索概要；新阶段中国改革新趋势与东北体制新突破；突破所有制“锈带”：国有与民营“长期并存比翼齐飞”等。

本书主要内容包含企业新生代农民工雇佣关系模式的影响因素研究，新生代农民工获得感的量表开发与验证研究，企业雇佣关系模式对新生代农民工获得感、幸福感、安全感的影响机制研究，提升“三感”的企业新生代农民工雇佣关系模式优化策略研究。

本书包括十个模块，包括把握价格规律、学会理性消费、分析企业生产、认识市场结构、了解收入分配等，每个模块的开篇为“知识目标”“能力目标”“思政目标”，以“故事导入”创造授课情境，引导学生在做中学、在学中思考；课后安排了“互动训练”“学以致用”“拓展阅读”“单元感悟”“模块知识自测”及“知识梳理”。

本书首先阐述了人力资源管理的理论基础，然后具体到其规划、招聘、培训、绩效以及关系管理等实践环节，实现理论与实践的有机结合。每个实践环节都揭示了存在的问题和挑战，并提出相应的解决策略和方法，以期为读者提供实用的指导。

这是一本对销售人员极具启发性的励志读物。作者以其深邃的思想和实用的方法，帮助无数读者在人生道路上取得了巨大的成功。本书以一位推销员的经历为主线，通过他的故事，以及数年的做销售工作的经历，向读者展示了成功的秘诀和人生的智慧。同时，它可以启迪我们的人生智慧，让我们在人生的道路上更加从容和自信。难能可贵的是，本书还配了很多漫