《AI+副业：普通人财富自由路线图》是一本面向普通人、提供AI副业创富路径的实用指南。在这个AI技术驱动的时代，许多人渴望通过副业实现财富自由，但却苦于缺乏方向和系统的规划。本书通过翔实的内容，从零基础入门，到逐步提升，最终帮助读者实现财务自由。本书的亮点在于其全景式的财富路径构建，结合了AI副业、创业、投资与财富管理

本书是一部专为企业中高层管理者撰写的战略落地实战指南。本书直面战略制定与执行脱节的核心痛点，系统构建了一套将宏观战略转化为可执行行动的全面目标管理体系。全书以“认知+行动”为框架，清晰阐释了战略管理的内涵与管理者责任，并详细通过“三次解码”的实操流程——从战略定位到经营目标分解，再到年度策略制定与连续性行动方案设计，最

本书是为财务从业者、管理者以及对AI财务应用感兴趣的人士精心编写的AI技术入门书籍。本书聚焦于AI技术底层逻辑，围绕AI技术三大核心要素：任务、大语言模型、提示词，帮助使用者快速理解并掌握AI技术的使用逻辑和技巧，内容包括AI技术概述、提示词工程、AIAgent、AIAgent基础、AIAgent应用、AI在ERP软件

组织文化是始终伴随组织的一种属性，它深刻影响着组织的各个层面。许多企业失败的原因是没有在发展过程中重视组织文化的发展和变革。本书旨在帮助管理者诊断、理解和推进组织文化变革，提升组织效率。读者将从本书中收获三大利器：（1）经过实践验证的组织文化和管理能力诊断工具；（2）专门用来理解组织文化的理论框架；（3）组织文化和个人

本教材内容将按照从基础理论到实践操作，从企业内部到外部环境，从本土文化到跨文化管理的逻辑顺序进行编排，使各章之间紧密相连，层层递进，形成一个有机的知识体系。每一章的内容都围绕着企业文化的主题展开，既相互独立又相互补充，便于学生系统地学习和掌握企业文化课程的知识要点。教材中融入多种教学元素，以满足不同学习风格和学习需求的

劳动用工是每个企业都需要解决的问题，本书是一本立足于企业劳动用工的全流程（招聘、劳动合同订立、劳动合同履行、劳动合同变更解除终止）的实战手册，本书详细梳理出每个用工阶段的主要风险点，通过法律分析和真实案例为企业展现用工风险的表现形式和法律后果，让企业对用工风险有更加具化的认知。作者根据自身人力资源和律师的双重背景和多年

本教材出版受到中国地质大学(武汉)教学改革研究项目支持。全书围绕战略管理的核心流程和目标展开，共分为四大篇章：战略分析篇、战略制定篇、战略实施篇以及数字与平台战略篇。这一篇章结构不仅涵盖了经典的战略管理框架，并将数字与平台战略独立成篇，探讨在数字经济背景下，企业如何构建新的竞争优势。

本书关注中国企业“走出去”及“走上去”的问题，对外直接投资(OFDI)通过逆向技术溢出和学习效应、全球资源与市场整合效应、制度与合法性、成本和风险机制对企业绩效产生影响，本研究基于中国工业企业数据库(1999－2011年)和《境外投资企业(机构)名录》的匹配数据，运用基于倾向得分匹配的倍差法对中国企业OFDI对绩效的影

本书聚焦宁波地区中小企业财会人才培养。宁波财经学院自2012年起，结合地方需求与甬商文化，提出“管家型财会人才”培养定位，历经10余年实践，通过拓展实践基地、建设实验室等举措，形成小微企业财务管家、家族企业财富管家和中小企业云管家三个特色方向，取得显著育人成果，实现与中小企业同频共振。

全书分为基础篇和应用篇。基础篇，主要围绕业绩评价的基本概念、理论体系、主体与客体、评价指标及体系的构建等方面展开；应用篇主要介绍了财务报表分析法、成本分析法、经济增加值法、平衡计分卡法等常用的公司业绩评价方法及其在实践中的应用。