本书针对企业使用人才过程中经常遇到的问题,从思想层面、管理层面、激励层面三个角度阐述如何高效使用人才。在思想上,要能把人才放对位置,能够不拘一格用人才,能巧妙组合人才;在管理上,能做到有效培养人才,给他适当授权,和他高效沟通;在激励上,要创造一个有效竞争的氛围,做好绩效管理,给予多维度的激励。三个层面的内容环环相扣,形
《生产系统预测性维护调度优化研究》立足于生产系统设备健康预测与维护的相关研究,利用数据分析了设备的运行状态,描述了设备的衰退趋势,实现了有效的健康预测,为设备预测维护提供了决策依据。首先,用隐半马尔可夫模型对存在老化现象的设备状态进行识别;其次,构建了不同数据缺失情况下的设备健康预测模型;最后,基于设备健康预测,构建了
“中国高级工商管理丛书”由北京大学出版社在全国MBA教育指导委员会的支持下,邀请国内具有丰富EMBA教学经验的知名学者精心编写而成。“中国高级工商管理丛书”坚持“学以致用,学以致道”的原则,旨在为企业高层管理者提供一套系统、实用的企业管理理论和分析方法,为其发现、分析和解决企业在实际运作中可能面临的战略性决策问题服务。
本书借鉴和吸收了国内外客户关系管理的新研究成果,介绍了客户关系管理的理念与技术,着重阐述了客户关系的建立、客户关系的维护、客户关系的挽救等三大关键策略,内容包括:客户关系管理理念、客户关系管理技术、客户的选择、客户的开发、客户信息、客户分级、客户沟通、客户满意、客户忠诚、客户的挽回等十章。本书深入浅出,通俗易懂,并且与
本教材是国家精品资源共享课程“财务管理”的配套教材。本教材充分体现高等职业教育特点和人才培养要求,以企业管理活动为主线,突出财务管理岗位职业能力、实践技能和职业素质培养。本书共分为8个项目:首先介绍财务管理基础知识和财务管理的基本观念;然后介绍财务管理的核心内容,即筹资管理、资本成本及其结构、项目投资管理、证券投资管理
为了适应当前经济社会发展对经济管理类专业本科生培养的需要,根据应用型本科院校经济管理类学生专业基础课程要求,以我国近期新颁布的各项财会法规为依据,从企业财务管理的基本要求出发,内容涵盖财务管理的基本理论知识和方法。全书共分十章,章企业财务管理概论,主要介绍相关理论;第二章货币时间价值及风险价值,主要介绍相关理论和计算方
本书以23个独立的采购品目分设章节。各个章节均以该品目的基本工作指引、需求模板、采购方案模板、采购文件(含合同)模板为主要组成部分,相当于把一个采购项目从需求受理、方案和文件编写到合同签订四大步骤全流程地再现出来,部分内容甚至保留了内部签报的基本格式,目的是希望有借鉴需求的采购同行可以做到“拿来即用”。我们还同步推出了
新冠肺炎疫情冲击下,各国数字化转型步伐明显加快,数字化技术驱动的经济、社会变革加速发展,大数据技术、产业和应用逆势而上,对各国经济社会发展、全球治理体系乃至人类文明进程影响深远。数字驱动的新一轮全球化背景下,中国数字化进程开启缓“冲”模式,数字中国建设再次进发出磅礴生命力。本书以上年度首次构建的全球数字竞争力指数、大数
本书共包括五篇文献:《二十国集团中小企业融资行动计划》《二十国集团/经合组织中小企业融资高级原则》《二十国集团中小企业融资行动计划实施框架:信用基础设施国家自评估》《运用替代性数据强化征信功能,提高非正规经济中个人和中小企业数字金融服务可得性》《可持续全球价值链中的中小企业融资》。其中,前三篇报告为中小企业融资领域比较
本书主要分为三部分,一是绩效管理的现状,主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点,包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题;其次是绩效管理策略,主要是针对绩效管理的核心难题,给出可行解决策略;再次是绩效管理实战流程,主要介绍绩效管理体系的构成,包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效考核、绩效结果分析与