有近三分之一的职场打工人认为，搞不定的人比干不完的活更可怕。 生活中，如果你的另一半对你乱发脾气，并且辅导孩子作业时老是控制不住情绪，你会如何处理？工作中，如果上级动不动就羞辱你，同事非要跟你对着干，你又准备如何应对？顶级精神科医生兼交流专家马克·郭士顿会手把手告诉你如何搞定这一切，从建立与情绪失控的人对

职场新人普遍面临软技能脱节、社恐的困境，尤其是在职场沟通中缺乏对话技巧，使其在职场生存变得越加困难，甚至在无意之中得罪同事、上级和客户。本书面向存在职业沟通困难的职场人，以漫画的方式，将与领导、同事、客户的沟通技巧通过融入日常典型场景问题拆解干货分享模拟练习/活动的结构呈现出来，将沟通技巧情景化、通俗化，同时配有心理学

本书通过生动的图文形式，深入浅出地分析人的性格等多方面特质，以帮助读者提升人际交往能力。当遭遇危机或阻碍时，本书给出了冷静分析、灵活应对的方法，让读者从不同角度思考问题，迅速调整策略，化危机为转机。本书以轻松幽默的风格呈现深刻的策略智慧，兼具趣味性与实用性，适合职场人士、管理者及对人际交往感兴趣的读者阅读。其独特的

本研究主要立足于结构化理论和建构主义社会学的理论视野和理论逻辑，借助深度访谈材料和武汉、西安和宁波三城市的问卷调查数据，着重对青少年网络游戏行为的结构，以及网络游戏意识对网络游戏行为的影响作用，进行了定量和定性相结合的综合研究。

本书主要内容包括：理论基础与分析框架；公共服务学科人才培养体系的创新方向；公共服务学科人才的交叉学科培养体系；公共服务学科人才的教研平台体系等。

本书透过现实与历史的案例、故事呈现亘古不变的人性逻辑。全书言辞犀利，却提神醒脑，既贴合现实，又能对症下药。世界很简单，复杂的是人性。人性善变，但只要我们追求良善，己所不欲勿施于人，那么就能在自我保护的前提下，在复杂世界里做个明白人。

本书深入探讨了“激情工作”这一现代职场文化的核心理念，揭示其背后隐藏的社会结构和情感动态。作者从历史管理学文献出发，分析了从“幸福”到“激情”的情感结构转变，并通过游戏化和共享办公等案例，探讨了激情工作如何在不同情境中被塑造和利用。书中指出，激情工作不仅是一种情感体验，更是一种嵌入劳动过程的意识形态，它在应对经济变化和

本书汇集了卡耐基的思想精华，通过一系列生动有趣的漫画和故事，揭示了人性中普遍存在的弱点，并提供了应对这些弱点的策略和建议。本书可以帮助孩子解决日常生活中所面临的问题：如何赢得他人的认同；如何更好地说服别人；如何摆脱孤独与忧虑；如何让自己变得更加成熟；如何培养积极向上的心态；如何与他人相处。本书为孩子们提供了很多实用的建

本书主要内容包括：看穿职场规则，活成一个不被洗脑的明白人；身在职场，别太相信人，要相信人性；想明白关系的深层逻辑，然后分清避害与趋利等。

本书分为五章，内容包括：AI革命：重新定义未来职场、技术基石：AI核心职业、落地应用：AI改造百业、人文思考：AI与社会的碰撞、AI+创新：赋能关键领域。