我无法拒绝别人。我总怕别人不高兴。我的想法就在嘴边，但就是说不出口。如果你有这些问题，你可能就是一个讨好型人格者，经常饱受着内心冲突的困扰。 本书针对讨好型人格的日常表现具体讲解了8个方面：拒绝别人就心慌、无条件地附和别人、不能对别人提要求、主动为别人行方便、总是做别人期待的事情、停不下来的微笑、从不发脾气，以及用极高

醒脑之书系列开山之作，老杨的猫头鹰代表作品。专治假装努力、拖延症、懒癌、假情怀等疑难杂症。全新修订新增万字内容。

本书是著名作家朱成玉写给处于迷茫与困境中的读者的最新力作。朱成玉以敏锐的视角和对社会及生活的深邃的洞察力，用数十篇作品描摹出自身及周边人的人生经历和故事，并穿插颇有见地的自我表达，体现出作者对生活的思考，对大众的关注与热爱。这些细腻、温暖、饱含哲理的文字，不仅呈现出人间百态生活，更为难得的是，展示出人们面对生活、事业低

近年来，无论在理论还是实践层面，东方管理学越来越受到关注与重视。如何从中国优秀传统文化与哲学思想中吸取智慧并进行现代转化将其应用于管理实践？对这-核心问题的追问与探索成为很多有识之士和中国企业家义不容辞的责任。李绵军先生结合管理实践，从东方文化和生命哲学出发，创造性的提出了“脉轮管理”理论。本书结合“神墨”案例，阐述企

本书便是作者试图从这两方面进行剖析并为个人成长突破提供可参考的方法路径。书中“心性与人生”、“观察念头”、“初心使命”、“自我反省”、“消融情绪垃圾”、“心智模式沟通”等内容即围绕这两方面展开，这些也是李绵军先生个人成长和企业管理实践中的经验总结，相关方法理念的底层逻辑源于心理学和中国传统文化，相信会对读者有所启发。

本书是李绵军先生结合个人经历和神墨教育24年发展实践对“事上练”重要意义和方法规律的探讨与阐释。书中的核心观点，不是单纯对道理的逻辑思辨，而是全部源于作者本人学习珠算、创办和发展神墨的实践感悟，是基于现实经验的规律提炼，是“行”后之“知”。书的首章和最后一章，对“事上练”的本质、如何通过“事上练”提升心性、“事上练”的

本书为李绵军先生从“生命成功”的角度，对事业成就、能力境界、真知灼见、精神理念等七个人生成长进阶维度的思考与阐述。生命七维度的跨越意味着人生境界的提升，每个人都可借鉴书中内容反思自己的个人成长和人生追求。在李绵军先生创办的神墨企业中，因为有了对生命七维度的认知与思考，几千名神墨校长和数万名神墨人，从管理者到普通员工，都

本书汇集提炼了古今中外先人智慧以及优秀企业家的经历和经验，这里有对优秀年轻人一代的叮嘱和忠告。有如何做到知行合一，逐步迈向成功的具体指导。是一本为国家培育优秀企业及优秀人才，理论与实践紧密结合，具有引领作用的书籍。本书分为上下两部分，上篇主要阐述了成功的哲学思想和理论基础，为读者提供了通向成功的方向，下篇在上述理论的基

一分耕耘，一分收获这是老式的成功观。管理时间与精力，提高绩效，成功自然而来这是新时代的成功观。但，在工作越来越多入侵生活、永不离线成为许多打工人主动或被动的新常态时，该如何克服职业倦怠，重拾热情与活力，成功与幸福两手都要硬？曾经濒临心理崩溃的心理学家吉门内斯，结合其多年教练经历，总结出了一套保持稳定职业脉搏、修复职场疲

本书内容共分为三大部分十多个专题,分别从新员工进入职场后么生活篇、成长篇、关系篇三个方面有针对性的引领新员工正确地认知岗位、认知工作的意义更好地适应职场。课程着力从“软实力”和“硬实力”两个层面提升新员工的综合能力,从“软实力”层面--职场素养、职场思维、职场困惑、职场学习四个专题侧重提升新员工思维能力,从意识层面完成