本书立足产业工人队伍建设改革与高质量发展需求，以“规范化、实操性、全链条”为核心立意，聚焦企事业单位及工会组织在劳动和技能竞赛中的痛点难点。通过解答竞赛组织全流程关键问题、提供标准化工具模板、拆解典型示范案例，构建“理论认知-工具应用-实践借鉴”三位一体的知识体系，既呼应“广泛、深入、持久”开展竞赛的政策导向，又为竞赛

本书是樊登对“低风险创业”理念在AI时代的全新迭代与深化，聚焦探讨“AI时代的低风险创业”这一主题，揭示如何将AI作为终极风险降低工具，构建“AI助理+创始人”的极简创业模式。全书以清晰的逻辑框架、实用的工具清单与鲜活的实战案例，引导创业者实现从思维模式到商业实践的全面升级。这不仅是一部可落地的创业指南，更是一本关于如

本书借鉴奥地利经济学派“企业家的企业理论”，将创业者的“判断性决策”视为企业家精神的本质特征，并将其引入到关系网络与新农人创业绩效的分析过程，尝试将社会资本理论、企业家的企业理论、资源基础理论与中国独特的创业情境相结合，构建“关系网络·企业家精神·创业绩效”分析框架，系统探究关系网络及其与企业家精神的互动对新农人创业绩

本书聚焦AI在人力资源管理的落地应用，立足中小企业实际痛点，系统讲解HR如何运用AI大模型、智能体工具实现工作增效，覆盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等HR全流程，还介绍了AI赋能企业战略落地、打造数字员工的方法，同时梳理了AI使用的提问技巧、数据安全准则与伦理风险防范。

本书聚焦2026年AIAgent的普及浪潮,以OpenClaw为核心,系统讲解了从大模型到AIAgent的范式升级,以及这一变化对个人工作方式、组织协作和商业机会的深刻影响。书中不仅解析了OpenClaw的产品定位、技术架构与核心优势,还提供了从安装配置到场景化应用的实战指南,并结合10个高频工作场景与一人公司收入模型

本书从多个维度系统地介绍大学生创新创业的理论与实践，涵盖基础理论、创业实践流程和新兴趋势展望，全书分为十章，主要内容包括：创新创业概述、创业者与创业团队、创业机会与创业资源、创业项目选择、商业模式设计、企业创办、初创企业运营、商业计划书制定、创新创业项目路演、数智时代创业新形态。每章均科学设计了案例分析板块，启迪读者的

本书作者通过“百万美元周末”计划,将创业过程分解为3个可操作的步骤:建立信心,积极尝试;通过有效方法吸引首批付费客户;优化业务流程,实现自动化运营。通过实践这一方法,读者可以在短时间内验证商业想法,逐步构建可持续的业务。

本书围绕“真本事”这一核心，梳理了从职场打工人到财富自由者的跃迁途径：看清市场，打磨产品，利用杠杆，强化核心竞争力，构建个人价值的护城河。

本书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容翔实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告、文献综述、简报、专题研究，基本涉及当代劳动经济研究的主要方面。主管

本书系统阐述当代人力资源服务业的核心内容与发展趋势。该书突破传统教材聚焦企业内部HR职能的局限，创新性地从专业服务提供方(如招聘外包、培训咨询、薪酬福利、人力资本分析及数字化解决方案服务商)的视角切入，全面覆盖高级人才寻访、培训服务、薪酬绩效外包、灵活用工及人力资源数字化转型等关键领域。