本书围绕“创新社会治理”“深入推进治理体系和治理能力现代化”这一中心问题，探讨了社会治理目标、社会治理主体、社会治理政策、社会治理绩效等基本问题，并分析了基本公共服务供给与社会治理、社会公共安全维护与社会治理、社会信用体系建设与社会治理、社会风险防范与社会治理等重要理论和现实问题，以期阐明中国社会治理的逻辑理路和实践取

本书采用“理念、制度和技术”三位一体的分析框架，以佛山市为例，借鉴国际经验研究行政服务机构建设，提出理念重塑是行政服务机构建设的价值前提，制度创新是行政服务机构建设的根本动力，技术变革是行政服务机构建设的重要手段；并认为在行政服务机构建设的实践中，只有这三者之间实现良性互动，形成制度合力效应，才能收到良好的成效，促进

事业单位是我国特有的社会组织，是公共服务的主要提供者、社会事业发展的重要推动者，是重要的人才聚集地。事业单位公开招聘制度自实施以来，逐步建立和完善了民主、公开、竞争、择优选拔新进人员的制度体系，形成了符合事业单位特点的选人用人机制，得到了社会的普遍认同。 重庆市人事考试中心经过多方调研，精准把握应试人员需求，依据《事

政府购买公共服务是近十年来我国大力推广的一项重要政策措施，肩负着转变政府职能，打造服务型政府，培育社会中介组织，强化政府、企业、社会组织多元合作治理能力等多重任务与目标。政府购买公共服务合同是政府购买公共服务法制化的主要手段，其跨越公私的法律属性是公私合作的集中体现，将其定性为行政合同不仅可以适用民法相关规则，更能够以

《中公版·2025河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识全真模拟预测试卷》严格依据河南省事业单位招聘考试真题编写。本书共十套试卷，前八套试卷既有客观题，又有主观题，题型有单项选择题、多项选择题、改错题、判断改错题、公文改错题、案例分析题、材料作文题、写作题；后两套均为客观题，题型有单项选

全书共计七章，第一章基础部分,面试原理解读，从面试的基本内涵、命题原则、测评要素、基本原则和组织管理等方面进行了阐述；第二章关键部分,面试题型分析，主要对工作动机匹配、组织协调能力、应变沟通能力和综合分析能力等四种题型进行了具体阐述，并配备了具体的案例分析；第三章技巧部分,面试过程控制，主要论述面试的具体环节及应对技巧

本书稿为中国政法大学法学院蔡乐渭教授多年来在《每日经济新闻》《经济观察报》等报纸、《财经》《中国改革》《法律与生活》等期刊及财新网、澎湃新闻、凤凰新闻等网络媒体上发表的法学评论文章的首次结集，部分文章为首次发表。全书暂分为行政处罚与大众认知(8篇)，紧急情况下的公共权力与公民权利(6篇)，槟榔的故事：立法抉择与利益权衡

《中国应急管理年鉴(2023年卷)》由应急管理部组织编写，记录了2023年度我国应急管理事业发展概况，客观反映了重要工作进展。主要内容以全国应急管理系统各单位报送的工作资料和统计数据为基础，并参阅主流媒体、部委门户网站和《中国应急管理报》等媒体的公开报道，经过系统整理、编辑和加工后成稿，全书共计约56万字。全书共十一篇

安徽省社科联项目及安徽省高校省级人文社会科学研究项目研究成果。基层干部担当作为事关党的事业繁荣昌盛和国家长治久安，建设新时代高素质基层干部队伍是党和国家迎接挑战、实现中国式现代化的题中之义。行为公共管理学界分别从组织、领导和个体三种视角对基层公务员担当作为问题展开讨论。以基层公务员为调研对象，采用横截面数据研究基层公务

本书通过案例和分析，阐述了如何运用新兴风险治理理论和方法，有效防范和化解21类典型新兴风险，体现了新兴风险治理的复杂性和多样性。这此新兴风险涵盖了电动汽车、无人机等新技术，平台经济、低空经济等新产业，密室逃脱、剧本杀、私人影院等新业态，工业上楼等新模式，涉及网络安全、数据隐私保护等前沿领域。