为什么你的意见没有说服力?如何与陌生人拉近距离?如何与熟人增进感情?如何把好话说到对方的心里去?怎样说话能鼓舞团队士气?怎样让步既不吃亏,还能让对手满意?什么样的话要点到为止?热脸贴冷屁股时,怎么化解尴尬……生活中,我们每个人都可能面临这些沟通问题。然而,沟通高手并非天生,而是通过认真学习沟通方法和技巧练成的。这本书写
本书从男性视角出发,意在帮助男性有效脱离单身,通过理论和实例教导单身男性如何建立交友圈,打造自身魅力工程以及如何追求优质女性,并以“专属约会教练”的身份由浅入深,一步步引导读者建立交友自信,教导男性学会分析女性心理,最终成为恋爱达人。本书会分析两性关系现状并用国内外经典恋爱达人理论和“小鹿情感”独创恋爱理论共同解析恋爱
这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为,社会组织人力资源开发与管理的兴起,既是人力资源开发与管理发展的结果,也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身,汲取企业和政府人力资源开发与管理的有益成果,借鉴发达国家社会组织人力资源开发与管理的已有经验,逐渐建立既符合我国国情又适应社会组织特
本书内容包括:资助准备、资助项目确立、资助项目过程、资助项目合作、资助项目影响力。通过本书可以初步了解美国基金会和公益组织的动作管理思路,借此来提升中国本土基金会及公益慈善组织管理运作水平。
本书为开放教育教材,涉及:老龄化社会与老年社会工作,老年社会工作的基本理论、多维度评估,老年人社会生活调适与发展,老年人特殊需要,老年人的社区照顾、机构照顾,等等。
本书揭示了夫妻现实的复杂性。这种由肉体-性、心理和社会文化构成的夫妻现实充满活力,根据错综复杂的时间性发生变化,涉及相互交叉的多维的历史。它由多样对立的冲动投注倾向贯穿始终,并由于多种内在和外在的、永远处于紧张关系中的冲突而生机勃勃。
本书主要内容包括知识的发生与发展,知识的定义、分类和性质,知识的巨大价值,知识引致社会变迁的理论和设想,而后论述了知识主义社会的形成,达到创建知识文明,并论述知识主义社会实现的可能性,致力于共建知识主义社会。
本书共分八章,内容包括:沟通的重要性、沟通的意义、沟通的阻碍、沟通是一种艺术、沟通的有效方法、沟通的技巧、倾听的学问和说服的学问等。
本书共分六章,内容包括:危机公共关系概述、危机公共关系管理、危机公共关系识别、危机公共关系处理、危机公共关系的记者应对、危机公共关系的的媒体应对。
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