在这个新的时代里，社交已经是日常生活中不可避免的行为，所有人都在学习、工作、生活中主动或者被动着社交。社交人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。良好的演讲口才是职场生存发展的一项必备技能，也是谋取高质社交的必备技能。大多数普通人都渴望在后天的努力和学习中变成“社交达人”，以期获得更好的人缘、更顺利的工作、更美好的生

以史与思的交融为进路，“具体形上学”既基于中国哲学的历史发展，又以世界哲学背景下的多重哲学智慧为理论之源，其内在的旨趣在于从本体论、道德哲学、意义理论、实践智慧等层面阐释人与人的世界。与抽象形态的形而上学或“后形而上学”的视域不同，“具体形上学”以存在问题的本源性、道德的形上向度、成己与成物和意义生成的历史过程、人类行

本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容，从理论到方法及具体实践，理论与实务紧密衔接，内容翔实、丰富、实用。 本书适合高等院校本科或相同层次的人力资源管理专业及相关管理专业的师

本书收录了作者二十多年来关于中国社会学学科建设、社会转型、社会治理和生态文明建设的若干论述，包括作者从事教育教学管理工作的若干实践与思考，从一个方面反映了一个学者身处巨变社会的思想轨迹。其中，以立德树人为核心，扎根中国大地创新发展具有世界影响的中国社会学，应对高风险社会推动更高水平社会进步，以增进广大人民福祉为核心加强

本书对社会福利和社会救助进行了完整的表述，特别是对改革开放以来，中国的社会救助与社会福利在体制改革、制度创新和体系建构方面作重点说明。全书分为上下两篇：上篇是基础理论篇，介绍社会福利与社会救助的内涵外延、历史演变、理论基础、管理体制与模式等；下篇是社会福利与社会救助专项介绍，包括项目内容、政策实务、国外借鉴以及案例分析

社交敏感者在生活中最大痛点就是对人际关系的处理总显得力不从心，本书根据近百起实际案例+大量用户调研，深入研究社交敏感者在原生家庭、人际、社交、职场中主要难点及敏感成因，通过案例分享改善方法，帮你弄明白为何自己总是“过分敏感”，该怎么做才能拥有良好的社交人际，并在职场中避免为此而产生困扰、迷茫、焦虑。 本书可以帮助读者

因为“心思纤细”，因为“胆小谨慎”，所以能激发“强韧有力”的领导力！这是作者荒川诏四通过本书试图传递给读者的宝贵经验。在服务于普利公司这家具有全球影响力的巨型企业数十年后，荒川诏四最终成为率领14万全球员工的CEO，这番漫长的征程能最终取得成功，正是由于作者早早总结出并始终秉持着“优秀的人都是胆小鬼”的信念，做事做人时

作者认为，人类要过上一种有尊严的生活，需要具备一些基本能力，全世界每一个国家都应保障其公民获得这些可行能力的权利。在国与国之间进行公民生活质量的比较时，能力进路比起效用主义思路和基于人均国民生产总值的分析能提供更具有效性的指引。妇女是人类中一个独特的群体，在那些将妇女视为他人的附属物和奴仆的社会里，她们的选择和社交能力

本书基于创新思维开发与创新活动组织的过程机制，根据编者提出的简单易用的PIRT创新方法论，引导学生开展创新活动。按照书中的内容安排，跟随相关步骤，学生即可完成一次完整的创新体验并获得创新成果。本书具有适应面广，形式新颖，逻辑清晰，可操作性强等优点。书中展示了创新从创意到落地的全过程：从让读者相信人人皆可创新起步，引导读

本书是以性别为核心的一部关于现代性的文化著作。性别被证明是历史时间建构中具有统领性地位的核心譬喻。作者将文化理论和文化史编织在一起，通过广泛解读19世纪晚期和20世纪初期的各种欧洲文本，集中分析相互影响的欧洲文化，将女性主义理论和关于时间性与历史的不同再现的分析联系在一起，进而用全新的视角分析了女性气质和现代性是如何通