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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C96 人才学】 分类索引
  • 开启创新之门
    • 开启创新之门
    • 章慧蓉 郭立 杨静/2016-7-25/冶金工业出版社
    • 本书详细介绍了创新人才所应具备的创新素质以及创新的原则,从家庭、学校、社会等方面,从中国传统文化教育和西方发达国家的先进教育理念的启示及创新实例等方面,阐述了创新素质的培养和创新实践方法的研究。本书可作为创造力和素质教育课程的教材使用,又可为广大教育教学工作者提供学术研究的参考。

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      定价:¥32  ISBN:9787502472139
  • 宁波建设“蔚蓝智谷” 目标与路径
    • 宁波建设“蔚蓝智谷” 目标与路径
    • 阎勤,何兴法,童明荣 编/2016-7-1/中国发展出版社
    • 《宁波建设“蔚蓝智谷”目标与路径》是宁波建设“蔚蓝智谷”人才工作理论和实践研究取得的阶段性成果。全书共分八章,系统论述宁波建设“蔚蓝智谷”的时代背景、内涵特征、目标定位、重大人才开发工程与平台、品牌建设,以及相关的重要人才政策创新及其实施保障等内容。《宁波建设“蔚蓝智谷”目标与路径》主要系统阐释了宁波建设“蔚蓝智谷”这

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      定价:¥58  ISBN:9787517705239
  • 创新驱动与人力资源新战略
    • 创新驱动与人力资源新战略
    • 中国人事科学研究院组织编写/2016-6-1/中国人事出版社
    • 本书按照奖项分为三部分,收录《人力资本与区域创新研究——基于全国31个省(区、市)面板数据的分析》《“众创空间”:努力克服“成长的烦恼”》等文。

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      定价:¥70  ISBN:9787512910997
  • 专业技术人员创业能力建设读本
    • 专业技术人员创业能力建设读本
    • 王重鸣[著]/2016-6-1/中国人事出版社
    • 本书为怎样成为一名创业型专业技术人员和如何开发创业技能,不仅提供了理论原理框架,而且还有许多实际事例与方法。

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      定价:¥28  ISBN:9787512908703
  • 冰鉴全鉴 珍藏版(精装)
    • 冰鉴全鉴 珍藏版(精装)
    • [清] 曾国藩著 著,东篱子解译 编/2016-6-1/中国纺织出版社
    • 《冰鉴》是晚清重臣曾国藩所著的一部识人鉴人的专著。曾国藩采用由外而内、动静结合的方法,全面阐述了自己在识人用人方面的心得,极具实用价值。尽管时过境迁,但其中仍不乏精华,很多见解仍然值得现代人借鉴。

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      定价:¥68  ISBN:9787518026371
  • 广东省人才结构优化与产业转型升级的协同发展理论与实证研究
    • 广东省人才结构优化与产业转型升级的协同发展理论与实证研究
    • 张延平/2016-6-1/中国社会科学出版社
    • 广东省是我国经济改革的前沿阵地,是中国经济改革的标杆和风向标,其产业结构调整优化得是否科学合理直接影响到我国整体的经济结构调整,具有广泛的影响和示范效应。因此,人才结构动态优化、产业转型升级及二者协调发展得到了广东省委省政府的高度重视。本书以支撑广东省产业结构升级的人才结构动态优化作为研究主题,在分析和总结现有相关理论

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      定价:¥58  ISBN:9787516184899
  • 招聘与人员测评
    • 招聘与人员测评
    • 邵芳/2016-6-1/西安电子科技大学出版社
    • 招聘与人员选拔是一项实务性很强的工作。《招聘与人员测评》重点阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位、作用及主要流程,并在此基础上把具体工作分解到了招聘与选拔的各个阶段,详细阐述了其理论基础——工作分析、人力资源规划与胜任力素质,招聘的主要工作——招募、选拔、录用与评估,常用的选拔方法——心理测量、面试与笔试、评价中

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      定价:¥35  ISBN:9787560640808
  • 亚非拉国际人才战略研究
    • 亚非拉国际人才战略研究
    • 中国社会科学院人事教育局/2016-5-1/中国社会科学出版社
    • 本书的编写工作由中国社会科学院人事教育局局长张冠梓同志主持,由中国社会科学院人事教育局、西亚非洲研究所、拉丁美洲研究所以及亚太与全球战略研究院的干部学者共同参与完成。本书以亚非拉地区人才战略为研究主题,分别从中东非洲国家的人才外流和回流、拉丁美洲人才发展的宏观环境与运行机制、以及“亚洲四小龙”的国际人才战略三个方

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      定价:¥36  ISBN:9787516178294
  • 美俄大国人才发展概况及政策评析
    • 美俄大国人才发展概况及政策评析
    • 中国社会科学院人事教育局/2016-5-1/中国社会科学出版社
    • 本书的编写工作由中国社会科学院人事教育局局长张冠梓同志主持,由中国社会科学院人事教育局、美国研究所和俄罗斯东欧中亚研究所的干部学者共同参与完成。本书对“美国人才引进”以及“俄罗斯人才发展”两个议题进行研究,从宏观和微观两个层面展开分析,从而为我国人才队伍建设工作提供参考和借鉴。 本书从“美国的人才吸引

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      定价:¥18  ISBN:9787516178270
  • 人才资源管理——政府与公共管理的视角
    • 人才资源管理——政府与公共管理的视角
    • 宫准/2016-5-1/中国社会科学出版社
    • 该书以人才为研究对象,结合国内外人才需求及管理实际,界定了各类人才的内涵,建立了衡量指标体系,评价我国人才需求及现状,并对我国人才管理提出了实施建议,该书主要研究的内容包括加快形成具有国际竞争力的人才制度优势、区域人才发展综合指数、人才支撑区域经济转型发展、实用人才评价体系构建与应用、中长期人才发展战略规划的案例和民间

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      定价:¥60  ISBN:9787516182734