本书是根据《财务管理》教材编写配套的学习辅导书，以提高学生运用财务管理理论分析问题和解决问题的能力。全书共分为十二章，每章由四部分组成。第一部分为理论辅导，归纳每章重要知识点，辅导学生掌握重点，突破难点；第二部分为练习题，练习题分为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题和综合题；第三部分为案例分析题，根据实践案例编

本书是校企合作创新性系列教材之一。本书以财政部颁布的《企业会计准则》《关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》等最新法规为编写依据，以企业典型工作任务为主线，结合初级会计资格考试中对财务会计部分的基本要求编写，内容包括财务会计基本理论、财务会计六大要素经济业务和财务会计报告，共分为7个项目。全书体系结构完整

本书依次研究：①事前无产品质量信息优势下制造商的产品质量信息获取与披露决策，②事前或有产品质量信息优势下制造商的产品质量信息获取与披露决策，③制造商的产品质量投资、产品质量信息获取与披露决策，并着重探讨不同产品质量信息披露机制对供应链中制造商的产品质量信息获取策略与披露策略、制造商收益、零售商收益以及消费者剩余的影响机

本书分十一章，内容包括：财务管理导论、财务管理价值观念、财务预算、资金筹措概论、资金筹措渠道与方式、资本结构决策、项目投资管理等。

随着人们对内部控制与风险管理重要性认识的不断提高，内部控制与风险管理的号角已在全球吹响。风险管理离不开完善的内部控制。建立和健全内部控制体系，一方面能够提升企业高层管理者应对各种风险的能力或风险管理水平，避免各种内部舞弊行为的发生；另一方面，能够为审计师提供有效的企业内部控制信息，提高审计报告质量，进而降低审计风险。目

本书使用新道虚拟商业社会环境软件，基于该平台开展的跨专业综合实训遵循“把企业搬进校园”的理念，建立制造企业、工贸企业、商贸企业、会计师事务所、银行、税务局、工商局等高仿真的组织，营造一个微型经济社会环境。学生按照现实工作岗位要求，模拟企业运营与管理，在校期间就能够体会到真实的商业场景。本教材按照组织业务开展顺序和业务类

本书是一本涵盖了新经济时代下财务管理和人力资源管理领域的专业研究书籍。该书共分为二十章，系统地介绍了新经济环境对财务管理和人力资源管理的影响、理论演进、方法与工具的应用以及最佳实践等内容。该书旨在帮助读者深入了解新经济环境下财务管理和人力资源管理的理论和实践，为企业管理者、学者和研究人员提供有关新经济时代下财务管理和人

本书深入研究了企业法人治理制度在现代经济环境中的关键作用，旨在为学者、企业管理者和政策制定者提供深刻的理论和经济分析，以帮助他们更好地理解和改进企业治理机制。本书首先探讨了企业法人治理的基本原则，包括董事会结构、股东权益、风险管理等方面，以帮助读者建立对法人治理的全面理解。本书关注了企业法人治理制度对经济绩效和市场竞争

本书是煤炭高等教育“十四五”规划教材。本书以创业实务为核心内容，包含实务和实训两部分，适合本科教育阶段的创业管理实务、双创实践实训环节课程及MBA创新创业管理课程的教学需要。实务部分主要内容：创业导论、洞察创业机会与可行性评估、创业团队建设、商业模式设计与创新、初创企业营销与销售管理、创业企业组织与运营管理、创业企业财

人才是推动企业健康发展的关键，劳动保障和人力资源管理则是确保企业效益增长的着力点，两者相互促进、相互发展，共同推动企业的进步和发展。本书以人力资源管理的基础知识和理论依据为切入，着重探讨工作分析与人力资源战略规划，员工的招聘、培训与发展，员工绩效管理与薪酬激励等相关内容，在思考劳动关系管理及其系统运行的基础上，研究社会