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本书是中国矿业大学国家一流本科课程“财务管理”和“十三五”江苏省高等学校重点教材《财务管理学》的配套学习用书。本书每章包括思维导图、学习目的和要求、本章核心内容、练习题和参考答案等五部分内容。思维导图从整体上总结了该章的和内容框架，便于学生把握知识结构的逻辑关系；学习目的与要求概括了该章在整个教材体系中的地位和学习的基

本书内容有参编品牌推荐的品牌人物介绍；当年专业研究机构、知名学者对中华知名品牌发展的评议论文。历史上著名品牌维权案例和推广案例；涉及品牌的各类统计资料，等等。其中最主要部分为品牌篇，分篇目(类目)、分目、条目。品牌篇按照商标分类合并成不同类目。分目为品牌目，按照品牌存续时间排序

本书是第一本学术专著。介绍了随着社会科技发展，管理理论创新也在不断进行，科学管理模式能够推动企业更加健康的发展。目前很多企业管理模式比较落后，这样会给企业长远发展造成较大的影响。面对愈加激烈的市场竞争，企业必须不断的根据实际情况和需要来创新企业管理和模式，及时的将新的管理模式运用到企业管理中去，给企业长远发展奠定良好基

本研究关注中国国有企业高管晋升评价-激励机制的实际执行及相关经济后果。如何“做对激励”(GettingIncentivesRight)，激发国有企业高管合理作为，一直是国有企业微观层面公司治理的主要议题，也是每一轮国有企业改革的关键。鉴于社会公平以及确认代理人边际产出的客观困难，2003年国资委成立后，国有企业逐步形成

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