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中国绿发是一家股权多元化的中央企业，接受国务院国资委直接管理，“十四五”时期，确立了以绿色能源、低碳城市、绿色服务、战略性新兴产业投资为发展方向，打造绿色低碳为主业的综合型领军企业，建设世界一流绿色产业投资集团的战略目标。中国绿发始终牢记“推进绿色发展，建设美丽中国”的企业使命，坚持以绿色发展为主线，将社会责任理念根植

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“十四五”时期，随着新一轮科技与产业革命加速以及我国经济发展步入高质量转型的关键阶段，科技型创业企业的重要性被进一步凸显。然而，科技型创业企业所面临的市场竞争环境日趋复杂，这种环境动荡性影响了科技创业企业的创新创业活动。如何帮助科技型创业企业在激烈的市场竞争中获取优势，提升创新绩效具有迫切的现实意义。本书基于社会网络理

当管理挑战如潮水般涌来，你需要的不是零散知识，而是一套完整的领导力操作系统。本书萃取哈佛商学院百年管理智慧精华，囊括丹尼尔?戈尔曼（情商之父）、克莱顿?克里斯坦森（颠覆式创新理论创始人）等对重要管理技能的见解，为管理者提供：17种刚需技能：从心态培养到业务管理；随查随用工具箱：情景化解决方案+自测量表+实战模板；阶梯式

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本书在分析国内外研究现状和企业收益分配实践的基础上，从人力资本产权和价值的视角系统研究了科技创新型中小企业人力资本如何参与收益分配，深入探讨了收益分配方法和策略等关键问题。本书的创新之处在于建立了一种由人力资本收益价值评价和多元人力资本混合收益分配构成的收益分配机制与方法，并提出了人力资本收益分配的动态调整机制，全面研