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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F27 企业经济】 分类索引
  • 逆向盈利
    • 逆向盈利
    • 丁文飞,吴静莉编著/2025-5-1/新疆文化出版社
    • 本书颠覆传统商业思维,揭示了在激烈竞争中实现盈利的独到策略。通过深入剖析一系列经典案例,展现了如何运用逆向思维,打破常规,挖掘隐藏的商机与利润点。无论是创业者,还是企业管理者,本书都将引导你从全新角度洞察市场趋势,规避经营误区,探索那些未曾被发掘的机会。掌握逆向盈利的秘诀,你将在看似不利的环境中找到突破口,逆势崛起,创

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      定价:¥59  ISBN:9787569449389
  • 高级财务管理
    • 高级财务管理
    • 阮萍主编/2025-5-1/西南财经大学出版社
    • 本书分上、下两篇。本书涵盖了企业并购财务管理、企业集团财务管理、国际财务管理、中小企业财务管理、非营利组织财务管理、企业破产清算财务管理等专门性的财务问题,这些问题有的是当前经济活动中的热门话题,如企业并购财务管理;有的是财务管理的难点,如企业集团财务管理;有的则是一般的财务管理教材中较少涉及的内容,如非营利组织财务管

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      定价:¥45  ISBN:9787550466968
  • 企业 AIGC 进化论:如何用生成式人工智能实现企业效率革命 人工智能 从小白到大神成功路径
    • 企业 AIGC 进化论:如何用生成式人工智能实现企业效率革命 人工智能 从小白到大神成功路径
    • 谢德刚蔡晓华汪习雅/2025-5-1/水利水电出版社
    • 本书主要探讨了有关AIGC的多个重要主题。首先,介绍了大模型和AIGC技术,阐述了其起源、未来发展趋势,包括大模型技术的最新进展、新面世的AIGC工具以及prompt工程技术。其次,描述了企业战略的达尔文进化模型,从企业基因、环境驱动、企业需求层次三个方面深入阐述企业战略方法论。在此基础上,分析了当前经济环境下不

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      定价:¥98  ISBN:9787522633442
  • 领导者的内在修炼:成就卓越的7项核心能力 领导力系列、个人成长、领导效能、驾驭自我、卓有成效、非凡成就、领导力的5个层级
  • 育才之路:助力成长,走向成功
    • 育才之路:助力成长,走向成功
    • (日)杉山定久/2025-5-1/西北大学出版社
    • 本书为版权引进图书,原书为2024年9月在日本出版的《80歳にして、挑む》。全书围绕激发智慧、人才培养、经营之道、信息认知、懂得舍弃、发现创新、国际化视野和勇于挑战八大主题展开阐述。首先,作者立足自身多年经验,介绍了多种人才培养与企业经营的相关模式,指出育人是长期投资,应注重提高人的综合素养,突破常规思维,重视知识与经

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      定价:¥68  ISBN:9787560456843
  • 并购手册:整合组织,执行战略和推动新增长的实用指南 乔治·布拉特,杰弗里·普里切特
    • 并购手册:整合组织,执行战略和推动新增长的实用指南 乔治·布拉特,杰弗里·普里切特
    • [美]乔治·布拉特(GeorgeB.Bradt),杰弗里·普里切特(JeffreyP.Pritchett)著,孙炜榆译;颉腾文化出品/2025-5-1/中国工商出版社
    • 本书主要围绕并购展开,涵盖战略、商业、运营、财务、治理、组织架构和变革管理7个子模块。内容从投资论证书、谈判、尽职调查,到交易融资、整合等环节均有涉及,提供了相应的框架、工具和方法。 本书特色在于以实际案例为支撑,将理论与实践相结合,且各部分按并购业务的典型顺序展开,逻辑清晰,同时提供工具摘要,方便读者学习与使用。 本

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      定价:¥129  ISBN:9787520903325
  • 哈佛招聘实战课:将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法
    • 哈佛招聘实战课:将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法
    • [美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯特里特著;任月园译;中资海派出品/2025-5-1/中国科学技术出版社
    • 企业最大的成本,是招错了人! 高效的团队从找对人开始 据统计,企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,既有直接支出,又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元,那么公司就相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间! 为解决企业总是聘错人的难题,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多

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      定价:¥59.8  ISBN:9787523609507
  •  跨越断裂带:团队多样性与冲突管理
    • 跨越断裂带:团队多样性与冲突管理
    • 栾茗乔/2025-5-1/企业管理出版社
    • 本书结合了社会网络、社会资本和心理资本的理论思想,从多维度、多层次分析团队断裂带的作用机制。这些理论视角为理解团队内部复杂关系、资源流动及个体心理状态提供了有力支撑,揭示了团队断裂带如何通过促进或加剧团队冲突、子群分裂等过程,挖掘了能够有效削弱团队断裂带负面影响的策略,为企业提供了吸引、留住和管理多元化人才的实践建议。

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      定价:¥78  ISBN:9787516431382
  •  独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告的影响研究
    • 独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告的影响研究
    • 范钦钦/2025-5-1/企业管理出版社
    • 本书基于新经济社会学的论点,以嵌入理论框架为依据,展开了独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告影响的研究。首先立足于独立董事社会关系嵌入中的结构性嵌入,探讨了独立董事社会网络嵌入对管理层业绩预告披露的影响。其次,立足于独立董事社会关系嵌入中的关系性嵌入,从独立董事社会资本嵌入(企业外部)及独立董事-CEO社会关系嵌入(企

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      定价:¥79  ISBN:9787516428597
  •  税务筹划与企业发展策略
    • 税务筹划与企业发展策略
    • 刘静凤著/2025-5-1/经济管理出版社
    • 税务筹划是企业发展中不可或缺的一环。税务筹划不仅关乎企业的经济效益和成本控制,更与企业的发展策略、战略规划以及市场竞争力息息相关。因此,对于企业本身而言,深入理解并掌握税务筹划,对其长远发展有着不可估量的意义。本书旨在帮助读者全面、系统地了解税务筹划的基本概念、原则和方法,并结合实际案例,深入剖析税务筹划在企业发展策略

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      定价:¥78  ISBN:9787524303169