《公务员健康素养三字经》的主要内容是，公务员担任着一个特殊的角色，是政府管理社会事务和为社会服务的重要力量，是政府的另一个我。但是，由于我国处于社会转型时期，社会环境发生了巨大的变化，繁重的工作负荷导致公务员面临着日渐增长的工作压力。由于公务员承担巨大的社会责任，公务员的健康状况对政府的执政能力和管理水平有着重要影响。
本书在伦理学领域对中国活体器官捐献的实际情况进行系统研究，从医学人文的角分析活体器官捐献的伦理问题，关注伦理学问题产生的根源，提出规范化管理的策略。具体包括国内外器官移植和捐献的发展现状及存在的问题，中国活体器官捐献个体、机构、社会这三个层面存在的伦理学问题，以及活体器官捐献的伦理监督管理和管理体系的建立。
健康中国战略下的绿色卫生服务体系论（绿色经济与绿色发展丛书）
健康产业是满足社会公共服务、民生服务需求的朝阳产业和可持续发展低碳产业，能有效拉动需求，优化产业结构。本书就深圳健康产业发展状况、特点、存在问题、发展思路、发展路径等重大问题做了综合论述。既关注健康产业重点行业、新兴行业和深圳市代表性企业，也将以年度报告的形式记录深圳健康产业持续快速发展的轨迹。
大健康产业发展趋势及战略路径研究
李玉银，云南大理人，现为大理大学副教授，管理学博士，研究方向涉及企业管理及卫生事业管理等多个领域，并在《财政研究》《人民论坛》等学术期刊上发表多篇学术论文。 崔子龙，吉林长春人，现为大理大学讲师，吉林大学商学院博士后，研究领域涉及人力资本、积极组织行为、劳动关系等多个领域，并在《学术论坛》《外国经济与管理》《华东经济管
本书通过对绩效管理起源、存在的问题及产生根源、绩效管理的发展和分类进行阐述，明确绩效源自管理。提出绩效管理是如何保证医院战略目标的实现，为医院员工指明了努力方向，保证了医院优秀人才的脱颖而出，以及绩效考核是绩效管理的一种手段。文章将领导力与医院绩效管理、院长的卓越绩效、领导力的DNA紧密联系在一起，描述了约束理论在医院
本书在对医疗卫生服务均等化的概念、衡量均等的指标等基础问题做出理论界定以后，对我国当前医疗卫生服务不均等的现状做了数据收集和统计分析，选用人均医疗保健支出、千人拥有医疗设施和技术人员数等为基本指标，对我国不同地区在这些指标上存在的差异做了平均水平分析、偏离度分析和泰勒指数分析。并以山东省为例，通过问卷调查和数据分析进行
世界卫生组织医疗器械技术系列中包括了医疗器械基本定义和分类、研究和开发、监管、评估、管理子序列，并系统清晰地描述了这些分册的关联性。目前我国医疗器械的监管力度逐渐加强，但落实到医疗机构层面我们仍缺乏有效的实施措施和技术指导。而该技术丛书可为世界卫生组织的成员国制定、评估和管理医疗器械的适宜的战略和规划提供非常有价值的技
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