本书以培养旅游市场调查与分析技能为核心,通过系统的内容组织,让学习者了解旅游市场调查的特点、规律,并结合互联网、大数据、智能算法等新业态、新技能组织内容。内容涵盖旅游市场调查概述、旅游市场调查方案设计、旅游市场调查方法、旅游市场分析方法、旅游市场预测方法、旅游市场调查报告撰写等主要内容。本书可作为本科院校旅游管理类、经
2024年中国旅游集团化发展论坛于2024年12月9日至10日在京举办。本次论坛由中国旅游研究院、中国旅游协会主办,主题为“旅游强国责任担当”。与会代表就坚持集团化、行业化、品牌化发展理念,全面推进旅游产品创新、服务创新、技术创新、管理创新,全面提升旅游行业拓市场、增利润、防风险能力展开交流讨论。论坛同时举办“旅游强国
本书分为七个模块、23个项目,既涵盖了民用飞机与飞行、民用航空概述、民航乘务概述等与民航相关的基础概述性内容,又深入阐述了民航地面运输乘务工作、民航空乘人员的组织与管理、民航空中运输乘务工作等核心操作性内容,同时还探讨了“民航乘务服务的艺术与创新”,助力民航从业者以艺术创新思维重塑服务价值,彰显民航服务的人文温度与专业
本书系统阐述了会计信息系统的基本概念、设计原理和基本操作方法,以更好地实现会计核算和监督、控制的职能,并有助于学生掌握快速、准确地获取和提供企业管理决策需要的各种会计信息的技能。
本教材分为入门篇、银行篇、证券篇、保险篇、基金篇、新兴金融机构篇五个篇章,入门篇介绍金融领域通用知识,分行业篇章在介绍金融基础理论知识的同时以金融领域不同行业的基层岗位(如银行大堂经理、柜员、客户经理)所需具备的知识、素养和技能为主线,通过案例分析、情景模拟、企业参观等教学手段让学生学习理论知识、掌握金融技能、内化职业
本书首先介绍了绩效评价的核心要素,包括评价目标、评价对象、评价指标、评价标准及其技术报告等方面。不同的绩效评价模型和工具也被详细描述了,比如财务模型、平衡计分卡、价值模式、EVA模型和KPI模型等。通过全面了解绩效评价的核心内容,企业管理者可以更好地把握企业绩效评价的重点,并在评价过程中合理地运用各种模型和工具。在激励
本书针对两岸服务业合作的机制建构问题,从宏观、中观、微观三个层面探讨了两岸服务业合作机制的实现方式、实际效能以及存在的问题,并借助广泛的入企调研与深入的案例研究,对相关研究观点给予细致支持和严谨论证,最后提出三个层面相互联动、约束,进而协同促进两岸服务业合作机制完善的可行路径。书稿从宏、中、微观三个层面研究两岸服务业合
本书在分析国内外研究现状和企业收益分配实践的基础上,从人力资本产权和价值的视角系统研究了科技创新型中小企业人力资本如何参与收益分配,深入探讨了收益分配方法和策略等关键问题。本书的创新之处在于建立了一种由人力资本收益价值评价和多元人力资本混合收益分配构成的收益分配机制与方法,并提出了人力资本收益分配的动态调整机制,全面研
本书基于供应链内生思想,突破了企业效率影响因素仅从企业自身或供应链静态特征切入的现状,拓展了企业效率影响因素研究思路;本书发现了客户数字化转型溢出效应存在正负表现形式、具有协同治理、竞争约束以及激励内化本质特征、存在强度差异。因此,企业要辩证看待客户数字化转型对企业财务决策的影响,积极构建基于供应链内生视角的企业管理体
本书立足中国实践,对绿色偏向性技术进步促进中国绿色低碳发展的机制进行理论探索,并结合绿色偏向性技术发展历程、绿色低碳发展现状及政策实施现状,提出促进绿色低碳发展的政策优化建议。本书分为四篇,分别是现状篇、理论篇、经济科学证据篇和政策篇,共计11章。