本书在国际产能合作视角下研究中国企业“走出去”问题，围绕“为什么”“去哪儿”和“怎么去”等问题展开理论研究和实证研究，旨在为中国企业高水平“走出去”高质量推进国际产能合作出谋划策。全书分为五个部分共10章。

本书内容包括：导论；文献综述；研究模型与研究假设；研究设计与变量测量；家族性资源、高管团队行为特征与动态能力的实证分析；结论与展望等。

本书深入研究了企业管理领域的创新理念与管控策略，系统分析了在竞争激烈的商业环境中，如何实现企业管理创新与企业成本有效管控。本书通过深度剖析领导力、企业文化、信息技术、管理模式、品牌意识、企业核心竞争力等方面，详细介绍了企业管理创新的理论框架和实践方法。通过具体的案例分析，强调科学合理的管理体系和管理制度，旨在帮助企业管

本书共分为15章，介绍了中小企业管理者如何提升管理绩效，如何成为优秀的管理者，主题明确，通俗实用，系统完整。主要内容包括谈个人价值、团队共同价值观、工作主题、流程制定、生活对工作、知情意行、价值分配、专业技能和方法论等。为了能让读者对中小企业管理有更好地了解，本书简单明了地介绍了当前企业中普遍存在的问题，同时穿插案例与

企业孵化器是国家创新体系的重要组成部分，已成为推动创新创业发展战略的重要载体。它不仅在帮助新创企业生存和成长的过程中扮演着重要的角色，还是促进科技成果有效转化，推动科技进步和经济发展的重要力量。企业孵化器工作已经上升到国家发展战略层面，在双创战略中位势日益升高。 虽然我国企业孵化器实现了量的提升，但未呈现量质齐升的局面

该书对双元创新理论发展脉络进行了梳理，从不同视角与不同层面出发分析双元创新的驱动因素，以及双元创新对企业绩效的影响过程与影响结果。随着开放式创新范式发展与数字技术应用的影响，双元创新的内涵、动因、过程与结果也都有了新的进展。研究拓展了不同情境下战略导向、网络嵌入等变量对双元创新的差异化作用，包括了内部资源环境和外部资源

本书以企业为基底，以企业绩效考核管理为导向，开篇介绍了企业面临的系统性挑战，引导读者对企业阶段性绩效管理策略有一个基本的了解；详细论述了绩效考核管理工具，试图厘清绩效考核与管理之间的关系；具体分析了绩效考核的关键要素、指标提取方法及体系设计，介绍了绩效管理结构及流程控制，为不同类型企业实施绩效管理提出建设性的指导意见；

本书立足于A股市场微观结构的现实特征与上市公司盈余质量的总体现状，在金融市场微观结构理论、信息不对称理论、盈余功用性理论的基本框架内，基于我国资本市场采用的指令驱动竞价交易系统，分析盈余质量对股票流动性的作用机制，构建理论分析框架；在此基础上，从盈余特征出发，将三大特征——平滑性、持续性与稳健性纳入同一分析框架，尝试分

"本书是高等职业教育智慧财经系列教材。本书依据企业的业务数据实例，以数据获取、分析、展示与发布为主线循序渐进地讲解PowerBI的核心功能，书中提供了二十几个数据实例源文件以帮助读者提高数据可视化和数据分析的操作能力。本书共分七个项目，项目一讲解了数据的概

"《项目管理：规划和管理项目的实用指南》共十二章，其中第一章可视为本书的概述，主要介绍了项目管理的相关基本概念；第二章主要介绍战略管理与项目管理的相互关系。从第三章开始，按照美国项目管理委员会（PMI）的项目管理十大知识领域对项目管理的知识体系进行了详细的论述。本书中在各章节末尾和附录中列举了丰富的案例，方便读者快速掌