本书致力于探讨高校绩效工资制度的建立及其可持续发展。全书共分为六章，第一章详细阐述了高校绩效工资的基本概念及组成要素；第二章主要分析了影响高校绩效工资制度的相关因素；第三章详细介绍了高校绩效工资制度的建立；第四章全面介绍了高校绩效工资制度在我国的发展；第五章重点探索了高校绩效工资制度改革的必要性与措施；第六章重点研究了

本书共六章，内容包括高校大学生就业观念指导概述、高校大学生就业环境与就业政策指导、高校大学生择业素质及特点、高校大学生就业指导的流程、高校大学生就业心理指导以及高校大学生就业能力的培养。

本书第一章为教学质量监控与评价体系概述；本书第二章为高等院校教学质量监控与评价体系研究现状；本书第三章为高等院校教学质量监控与评价体系构建；本书第四章为高等院校教学质量监控与评价分类；本书第五章为高等院校教学质量监控与评价体系创新与优化。

本书的主要内容包括：高校思想政治工作的内涵和必要性、课程思政育人的逻辑和体系、高校实践育人的实现路径和具体方法、大学文化育人的内涵和特色内容、高校网络育人的平台治理和立体整合、高校组织育人的目标定位和实践探索，并以南京审计大学的思想政治工作育人创新实践为案例，讲述了南审多年来的思政教育工作创新方法和成功经验，充分证明了

本书精选了一系列具有代表性的财政学案例，涵盖了财政收入、支出管理、税收制度等多个领域。每个案例都蕴含着深刻的思想内涵和现实意义。通过深入剖析这些案例，读者能够全面了解财政学的理论知识，并在具体情境中锻炼批判性思维与综合分析能力。

启智润心育英才—— 一名高校校长和青年学子的心灵对话

本书基于学习预备-学习过程-学习结果的3P调整模型，学习预备涵盖个人、环境和社会三个因素，学习过程涵盖学习投入和知识共享两个因素，学习结果涵盖满意度以及学习绩效两个因素，从而构建混合式慕课学习影响因素关系模型。采用定性与定量相结合方法，来分析其作用关系和影响效应。基于研究结果，本书将对高等教育管理者、混合式慕课教学者、

本书共选编了24支三好三有导学团队的育人模式案例，集中展示了各导学团队在师德师风传承、导学关系培育、管理体系构建、培养模式创新、团队文化建设等方面所形成的特色鲜明、卓有成效的做法和经验，为高校探索导学思政模式、培育优秀导学团队提供了有益参考和借鉴。 本书适用于高校导师、青年教师和行政管理人员阅读，能够帮助导师和青年教师

本教材旨在帮助大学生们全面了解领导力的内涵、特点及其发展规律，掌握领导力的基本概念、技能和方法，培养自主学习、自我管理和团队协作等能力，从而提高其领导力水平，为未来的职业发展、服务社会打下坚实的基础。教材以名人名言、案例为导入，从基础知识编、技能实践编、成就卓越编分述大学生领导力的基本内涵、大学生卓越领导力的卓越体现、

本书是对传统音乐文化的研究与探索。中国传统音乐是世界音乐的一个组成部分，它渗透着中国传统文化的理念，和中国群众的生产、生活、精神风貌、习俗礼仪紧密地联系在一起，构成了一个完整的文化系统。中国传统音乐有着自己独特的审美特征，崇尚简约，讲究品位，目的是体悟意境。千百年来，它伴随着历史的路程，表述着人们的心声，发挥了动心化人