本书首先从中国能源资源概况出发，在省际层面实证研究了中国经济增长与能源消费的动态关系。其次，在估算各省份碳排放数据的基础上，使用SBM方向性距离函数测算了中国省际技术效率，使用卢恩伯格生产率指数测算了中国省际绿色全要素生产率，并进一步对技术效率的影响因素进行了分析。最后，从绿色全要素生产率的角度，提出了促进中国经济可持

通过理论和实证研究，本书将展现典型大国崛起过程中劳动关系的演变规律，对我国现阶段劳动关系所具有的新特点进行归纳总结，为政府决策提供科学依据；提炼和归纳总结已有的构建和谐劳动关系方面的成功经验，为劳动权益保护提供可操作的政策建议；对国内外不同类型企业履行社会责任进行经验总结，为企业构建和谐劳动关系提供新的指导。

自李克强总理在2014年9月夏季达沃斯论坛上首次提出“大众创业，万众创新”（简称“双创”）以来，我国形成了新一波创业创新浪潮。“双创”具有鲜明的时代特征和重大的现实意义，符合国情民意，对于推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义。本书主要在借鉴国内外创新、创业相关指数构建和评价方

本书对铁路集装化运输技术做了详尽的介绍，共分为绪论、我国铁路集装化运输需求分析、铁路集装化运输器具、集装器具在全程物流中的应用、集装器具装载技术、铁路适盘货物装载优化技术、集装件加固技术、铁路集装化运输组织管理、集装器具管理信息平台建构方案及运作机制等九章。本书可作为铁路货运系统干部和职工的培训教材，也可作为交通运输和

京津冀协同发展，从本质上来说是从长远角度考虑缓解大城市压力的做法，通过产业转移和人口转移等缓解城市压力，促使区域均衡发展。本书首先在概念界定的基础上，回顾梳理产业结构、人口分布、劳动力迁移等相关理论，并对国内外研究现状综述及成果进行评述。其次，依据1982—2010年人口普查数据分析京津冀劳动力空间分布演变，总结京津冀

合理、公正、畅通、有序的社会性流动，是经济持续健康发展的有力支撑，是社会和谐进步的重要标志，是实现人的全面发展的必然要求。中国共产党第十九次全国代表大会报告提出，要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。为

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本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法，由招聘概述、招聘的基础、招聘计划和策略、招聘的渠道选择、面试、其他测评方法、员工录用和使用管理、招聘外包、特殊员工的招聘和招聘评估十个项目内容构成。

为什么有些个体和管理者能够在动态环境中识别并成功利用机会，而有些却无法做到呢？本书认为关键在于个体和管理者的创业心智。本书从认知视角探讨了个体和管理者的先验知识（知识结构）、动机、注意力、自我认同、情感体验等对如何抓住商机并进行创业所产生的影响，不仅为创业实践者和学者提供了很有借鉴意义的总结，还为未来的研究提供了若干方